一、岗位名称、职责及要求
（一）薪酬绩效管理岗
1.招聘人数：1名
2.岗位职级：主任/副主任
3.岗位职责：负责前海管理局薪酬策略及薪酬制度的拟定、日常薪酬管理及指导局属公司开展薪酬管理工作；负责前海管理局绩效管理体系的构建、运营和维护，指导局属公司开展绩效管理工作。
4.岗位要求：
（1）遵纪守法，具有强烈的事业心和高度的责任感、使命感，富有激情、勤勉敬业，能承受较大工作压力，职业素养高，团队意识强；
（2）35周岁及以下（1978年10月31日后生），相关专业全日制本科及以上学历;
（3）8年及以上知名企业或咨询公司薪酬、绩效管理经验，有独立构建和成功推行薪酬管理和绩效管理的实践经验；
（4）具有全球化视野和沟通协调、分析研究、创新能力，较强的英语听说读写能力,具有港澳台、国外工作或留学经历者优先。
（二）规划管理岗
1.招聘人数：1名
2.岗位职级：主任/副主任
3.岗位职责：负责前海房屋类建筑项目的规划选址、建设用地规划许可、建筑节能审查、建筑方案审查、建设工程规划许可等行政服务和行政审批工作，负责组织详细规划、城市设计编制和实施管理。
4.岗位要求：
（1）遵纪守法，具有强烈的事业心和高度的责任感、使命感，富有激情、勤勉敬业，能承受较大工作压力，职业素养高，团队意识强；
（2）40周岁及以下（1973年10月31日后生），建筑学等相关专业全日制本科及以上学历，工程师及以上职称;
（3）8年及以上甲级建筑设计院工作经历，或5年以上政府相关部门的规划管理工作经历；具有一级注册建筑师职业资格者优先。
（三）市政交通岗
1.招聘人数：1名
2.岗位职级：主任/副主任
3.岗位职责：负责组织各层次市政交通专项规划的编制和实施，统筹绿色市政、绿色交通、集中供冷、绿色能源、市政类项目行政服务和行政审批工作。
4.岗位要求：
（1）遵纪守法，具有强烈的事业心和高度的责任感、使命感，富有激情、勤勉敬业，能承受较大工作压力，职业素养高，团队意识强；
（2）40周岁及以下（1973年10月31日后生），电力、通信等相关专业全日制本科及以上学历，工程师及以上职称;
（3）8年及以上市政项目设计工作经历，具有规划设计行政管理经验者优先。
（四）金融政策岗
1.招聘人数：1名
2.岗位职级：主任/副主任
3.岗位职责：围绕前海中心工作，对前海金融创新政策争取中的重点、难点问题进行研究谋划，负责与国家、省、市有关部门沟通协调，推动前海先行先试政策的申报和落实。
4.岗位要求：
（1）遵纪守法，具有强烈的事业心和高度的责任感、使命感，富有激情、勤勉敬业，能承受较大工作压力，职业素养高，团队意识强；
（2）35周岁及以下（1978年10月31日后生），金融、经济类专业全日制硕士研究生及以上学历，国际经济金融与贸易、宏观经济学、货币银行学方向优先；
（3）3年及以上相关工作经验，有金融机构或金融管理部门工作经验，省级政府部门、科研院所、重点高等院校及知名企业金融政策和理论研究经验者优先；
（4）具有坚实的金融、经济、管理等理论基础，熟悉国家经济领域方针、政策和法规，了解中国经济及世界经济的发展趋势；
（5）具有卓越的全球化视野和沟通协调、分析研究、创新能力，参与过省级及以上大型综合材料的撰写工作；
（6）较强的英语听说读写能力,能熟练阅读并准确理解英文文献资料。
（五）深港合作岗
1.招聘人数：1名
2.岗位职级：主任/副主任
3.岗位职责：负责与香港、国际先进标杆城区以及国内经济中心城市的沟通联系，促进前海与香港及其他国际国内先进城区的更紧密合作关系，观测国内外样本区域的政策动态信息，为前海政策实施提供有效参考。
4.岗位要求：
（1）遵纪守法，具有强烈的事业心和高度的责任感、使命感，富有激情、勤勉敬业，能承受较大工作压力，职业素养高，团队意识强；
（2）35周岁及以下（1978年10月31日后生），全日制硕士研究生及以上学历;
（3）3年及以上相关工作经验，熟悉国家经济领域方针、政策和法规，了解中国经济及世界经济的发展趋势；
（4）具有卓越的全球化视野和沟通协调、分析研究、综合写作、创新能力，较强的英语听说读写能力，具有港澳台、国外工作或留学经历者优先。
（六）政策研究与创新岗
1.招聘人数：1名
2.岗位职级：主任/副主任
3.岗位职责：围绕前海中心工作，对带有全局性、战略性、方向性的问题进行超前研究，为政策创新提供依据和参考；对前海发展中的重点、难点问题，组织课题攻关和对策研究，为科学决策提供意见和建议。
4.岗位要求
（1）遵纪守法，具有强烈的事业心和高度的责任感、使命感，富有激情、勤勉敬业，能承受较大工作压力，职业素养高，团队意识强；
（2）35周岁及以下（1978年10月31日后生），经济、管理类专业全日制硕士研究生及以上学历;
（3）3年及以上相关工作经验，有省级政府部门、科研院所、重点高等院校及知名企业政策研究和理论研究经验者优先；
（4）具有坚实的经济、管理等理论基础，熟悉国家经济领域方针、政策和法规，了解中国经济及世界经济的发展趋势；
（5）具有卓越的全球化视野和沟通协调、分析研究、创新能力，创新观点被省级及以上决策机构认可并采纳，或曾主笔过省级及以上大型综合材料的撰写工作，或作为主要参与者的研究课题获得省级及以上奖励；
（6）较强的英语听说读写能力,能熟练阅读并准确理解英文文献资料，具有港澳台、国外工作或留学经历者优先。
（七）文字综合岗
1.招聘人数：1名
2.岗位职级：主任/副主任
3.岗位职责：负责阶段性工作情况汇报、年度工作总结、重点工作推进情况反馈、重要专题材料起草工作；负责工作计划、调研报告、综合性请示报告和其他文件的起草工作。
4.岗位要求：
（1）遵纪守法，具有强烈的事业心和高度的责任感、使命感，富有激情、勤勉敬业，能承受较大工作压力，职业素养高，团队意识强；
（2）35周岁及以下（1978年10月31日后生），文学、新闻学、法学、经济学等相关专业全日制研究生及以上学历;
（3）5年及以上政府部门、金融机构、大型企事业单位或主流媒体重要文件、综合文字材料撰写或媒体宣传工作经验；
（4）具有卓越的全球化视野和沟通协调、分析研究、创新能力，较强的英语听说读写能力,具有港澳台、国外工作或留学经历者优先
二、报名时间、方式和要求
请应聘者于2013年11月25日前于我局首页“常用表格下载”栏目中下载《前海管理局工作人员职位申请表》，如实填写后与学历学位证书、荣誉证书及其它资格证明材料扫描件（文件合计不超过2兆）一并发至邮箱：zhaopin_qh@163.com进行报名，逾期不予受理。邮件标题按“姓名-现工作单位-现工作岗位-应聘岗位”格式填写。
请应聘者如实提供应聘资料，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或录用资格。
三、招聘流程
本次招聘将按照简历筛选、笔试、面试、考察、体检、录用等流程进行。
前海，将为您提供富有竞争力的薪酬待遇、优异的发展环境和一流的事业平台，让您追逐梦想、实现自我！
前海，诚邀您的加盟！
咨询电话：0755-36668660，方先生
2013年11月14日