珠海市公共气象服务中心（珠海市防雷所）2013年公开招聘工作人员

现因工作需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和市有关规定，面向社会公开招聘工作人员8名，有关事项公告如下：

一、招聘岗位、对象、人数、资格条件及薪酬待遇

应聘者须遵纪守法，具备良好的品行和职业道德，身体健康。具体招聘岗位、对象、人数、范围及资格条件详见《珠海市公共气象服务中心（珠海市防雷所）2013年公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）。

被聘用者由珠海市公共气象服务中心（珠海市防雷所）统一调配，享受珠海市公共气象服务中心（珠海市防雷所）工资方案统一规定的薪酬待遇。

二、招聘程序及方法

（一）报名及资格审查

1.报名方式。现场报名或电子邮件报名方式，每人限报一个岗位。

2.报名时间及地点。

现场报名：11月25日－27日（8:30－12:00，14:30－17:30）；香洲区红旗街34号（市气象局办公室），联系电话：0756－2226038。

电子邮件报名：受理报名截止时间为11月27日17:30时。报名者将报名材料的扫描件发送至邮箱：zhsqxj@126.com（邮件主题以“姓名+报考岗位代码”命名，例如：张三报考01岗位）。

3.报名材料：①《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）；②身份证，学历、学位证，专业技术资格证，年度考核证明材料及工作经历证明材料等；③大一寸彩色相片2张（1张贴于报名表，另1张备用）；④01号岗报名者，人事关系在本市的，学历可放宽至大专以上。

国有单位工作人员报考，还须出具单位同意报考的书面证明；留学归国人员报考，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，及我驻外使领馆开具的证明材料。

以上报名材料，现场报名时提交复印件，原件备验。

4.资格审查。根据报名材料进行资格审查，确定各岗位参加考试人员。各岗位参加考试人员名单、领取《准考证》等事项，将于报名结束后3个工作日内在市气象局门户网站（www.zhmb.gov.cn）公布。

5.注意事项。拟聘人数与符合条件报名人数比例达到1:3时，方可开考；否则，取消该岗位招聘或核减招聘计划。

（二）考试

采取笔试+面试的方式，主要测试公共基础知识、气象专业知识、综合素质及岗位所需能力等，成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（成绩分数均四舍五入并保留小数点后1位）。

1.笔试（满分100分,合格线60分）。闭卷形式，统一组织，时间2小时。笔试结束后，依笔试合格考生成绩高低排序，按岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入围面试人选；不足1:3时，按实际符合面试条件的人数进行。

考生笔试成绩、各岗位入围面试人员名单及《面试通知》，将于笔试结束后5个工作日内在市气象局门户网站公布。

----笔试时间及地点:详见《准考证》。

2.面试（满分100分,合格线60分)。采取答辩方式进行，当场评分、统分，并现场公布面试成绩。

考试结束后，计算考生考试总成绩，依考试合格考生总成绩高低排序，按岗位招聘人数等额确定各岗位体检及考察人选。

考试总成绩、各岗位体检及考察人员名单，将于面试结束后2个工作日内在市气象局门户网站公布。

----面试时间及地点：详见《面试通知》。

（三）体检及考察

体检在珠海市二级甲等以上公立医院进行，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行（时间另行通知，费用考生自理）。

体检后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。

（四）确定拟聘人员并公示

体检、考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在市气象局门户网站上进行公示，时间为7个工作日。

（五）办理聘用手续

公示期满，招聘结果报主管机关认定后，办理拟聘人员人事调动或毕业生接收、聘用等手续。