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香洲区某集体经济企业公开招聘5名工作人员的招聘公告

发布时间:2017-08-10 10:50:24信息来源:点击:

香洲区某企业因工作需要,面向社会公开招聘5名工作人员,现公告如下:

一、应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德,无违法犯罪记录;

4.具备岗位所需的专业或者技能条件;

5.具备适应岗位要求的身体条件。

 


二、招聘岗位及要求

(一)征拆项目跟进员 岗位代码:01

1、招聘人数:2名;

2、岗位职责:从事征拆项目跟进等工作。

3、条件:

(1)全日制本科及以上学历,学士及以上学位,专业:土建类专业;规划专业;测绘工程专业;法学专业;中文专业;

(2)性别不限、30周岁以下(1987年8月1日后出生);

(3)1年以上工作经历。

(4)有驾照,懂粤语优先。

 


(二)一线征拆员 岗位代码:02

1、招聘人数:3名;

2、岗位职责:从事一线征拆等工作。

3、条件:

(1)大专及以上学历,专业不限;

(2)性别不限,30周岁以下(1987年8月1日后出生);

(3)1年以上工作经历。

(4)有驾照,懂粤语优先。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。

 


三、薪酬待遇

正式聘用人员每月应发工资不低于5800元(基本工资+绩效工资),享受年底双薪、五险一金、节日补贴等福利。

 


四、招聘程序

(一)报名

1.报名方式:网上报名,邮箱地址:zhhr2016@163.com

(需提交材料:学历证、身份证、相关证书及报名表),

统一以“姓名+报名岗位代码”命名,压缩文件后发送至邮箱。每人限报一个岗位。

2.报名时间:2017年8月9日—2017年8月23日。

(二)考试

采取笔试及面试方法。

侧重了解应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。

笔试及面试时间和地点另行通知。

(三)体检

常规入职体检(费用自理)。体检不合格者不予聘用,所产生的空缺可按成绩的高低依次等额递补。

(四)考核

考核是对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考察,以及对应聘者报考资格复核。进入考核人员须提供计划生育证明和无违法犯罪记录证明材料。考核合格的,确定为拟聘人员;考核不合格的,取消应聘资格,所产生的空缺可按总成绩的高低依次等额替补。

 


五、聘用

(一)聘用人员实行合同制管理。首次聘期1年,试用期1个月,试用期满,经考核合格的,正式聘用;考核不合格的,终止劳动合同,所出现(或因辞职等情况出现)的空缺,可在考试总成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。1年期满后,用人单位对聘用人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核,考核合格者续聘,考核不合格的,解除聘用关系。

(二)聘用人员不办理工作关系调动。

 


六、其他

(一)咨询电话:0756-8828902;

(二)对应聘者的资格审查,贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的,立即取消其应聘或聘用资格,已签订劳动合同的予以解除。

 

 


香洲区某集体经济企业公开招聘工作人员报名表.doc

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