一、招聘岗位（见附件）
二、薪酬待遇
执行国家规定事业单位薪酬待遇及《中共阳西县委阳西县人民政府关于加快推进招才引智工作的意见》有关政策规定。
三、招聘程序和办法
（一）报名
1、报名基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
（2）遵纪守法，具有良好的品行。
（3）学历要求具有“211工程”本科院校的应往届毕业生(特殊专业人才可放宽到第二批本科院校应往届毕业生),具有高级专业技术职称学历不限，具有中级职称的学历可放宽到大专毕业。
（4）年龄要求35周岁以下（即1979年3月13日前出生），具有高级职称的年龄可放宽到45周岁以下（即1969年3月13日前出生）。
（5）具有正常履行职责的身体条件和工作能力。
（6）具有招聘职位所要求的其他资格条件。
2、报名办法
报名采用网上报名和现场报名方式。
网上报名：报名时间为2014年3月15日至3月31日。
报名者按照公告的招聘条件和要求，登陆阳西政府信息网（http://www.yangxi.gov.cn)下载《阳西县招才引智招聘报名登记表》，填好后，将电子表格和本人的学历证、成绩表、技能证、职称证书的扫描件发送到电子邮箱：yxrs553@163.com。
现场报名及面试要求
报名者按照公告的招聘条件和要求，持本人近期正面免冠小一寸相片2张、身份证、学历证、成绩表、技能证、职称证书（所有证件均要求原件及复印件），在下列面试点现场报名并进行面试。
1、阳西县人社局（面试时间：2014年4月3日）。
2、广州华南师范大学（面试时间：2014年4月8日）。
3、湖北华中科技大学（面试时间：2014年4月11日）。
（二）资格审查
审查应聘者提交的证件、证书的真实性，学历、专业、职称等是否适合应聘职位的要求。报名时提交的材料必须真实、准确，提供虚假应聘材料的，一经查实，即取消应聘资格。
（三）面试
面试主要对应聘者按照专业知识与专业技能、解决问题及应变能力、语言表达能力、礼仪举止等4个评价要素进行评分，并按分数高低初步确定拟聘用人选。
（四）体检和考察
根据面试分数从高到低，按招聘职位人数等额确定体检人选，体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检不合格者不予聘用，并按分数高低依次递补人选。
体检合格的确定为拟聘用考察人选，由用人单位对其政治素质、道德品质、能力和学习工作表现，以及遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察，并核实是否符合聘用资格条件。
（五）公示
应聘者体检和考察合格后，在阳西政府信息网公示7天。
（六）聘用
经公示无异议或者反映的问题不影响聘用的，按规定程序办理相关手续。
四、有关问题说明
应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假，一经查实，一律取消面试资格和成绩，已签订的聘用协议无效。
本公告由阳西县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询及联系电话：0662-5522553。
阳西县人力资源和社会保障局
二O一四年三月十三日