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惠州市信用中心2014年公开招聘工作人员公告

发布时间:2014-07-22 14:41:31信息来源:点击:
惠州市信用中心是经市机构编制委员会批准设立的公益三类事业单位,隶属惠州市发展和改革局,人员经费自理。其主要任务:协助推进全市社会信用体系建设;协助草拟全市社会信用体系建设发展规划、年度计划;具体承担市联合征信系统的建设和日常管理工作。

根据工作需要,按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省人民政府第139号令)有关规定,经上级主管部门同意,市信用中心决定面向全社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、条件及范围

(一)招聘岗位及基本资格条件详见附件1。

(二)其他资格条件

1.拥护中国共产党,遵纪守法,具有良好的品行;

2.身体健康,具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

3.没有违反计划生育政策;

4.具有招聘职位所要求的其他条件;

5.工作年限和年龄条件时间计算到2014年3月1日止。

港澳学习、国外留学归来人员报名者须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

曾因犯罪受过刑事处罚或刑事处罚期限未满的人员;涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的人员;受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期的人员;近两年内在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的人员;以及其它不符合事业单位招聘条件的人员,均不接受报名。

二、薪酬待遇

公开招聘人员纳入事业单位编制,依照国家规定的事业单位工资制度提供薪酬待遇。

三、招聘程序及办法

(一)报名

1.报名方式:采用现场报名方式。

2.报名时间:2014年3月19日至3月21日,上午9:00-11:00,下午3:00-5:00;

3.报名地点:惠州市江北云山西路6号行政中心4号楼3楼304室,市发展和改革局人事科,联系人:胥陕勋,联系电话:0752-2808011。

(二)资格审查

资格初审由惠州市发展和改革局负责,按照报名条件对应聘者报名资料进行初审。资格审查时需提交以下材料(所有证件均要求原件及A4纸复印件):

1.网上下载填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2,一式三份);

2.本人有效身份证;

3.本人学历、学位证书;

4.近期蓝底免冠1寸彩色照片5张;

资格查审合格者,由市发展和改革局通知本人,并发给准考证。资格复审由市人力资源和社会保障局负责。

(三)考试

1.笔试

笔试由惠州市人力资源和社会保障局委托市发展和改革局组织进行,考试内容包括综合知识能力、公共基础知识及岗位相关知识能力等。考试具体时间、地点另行通知。考生凭身份证、准考证按规定的时间到指定地点参加笔试,未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。

笔试成绩按100分计算,合格线60分,将于笔试结束后10个工作日内在惠州市发展和改革局门户网站公布。

根据应聘者的笔试成绩,由高分到低分按1:3比例确定招聘岗位面试人选。如果达不到1:3的,按照实际人数进入面试。

2.面试

采取结构化面试,主要测评考生的综合素质和专业能力。考生应持身份证和准考证按规定的时间到指定地点参加面试,不在规定时间内到达考场候考的,视为放弃面试。考生在面试前30分钟抽签确定面试顺序。

惠州市发展和改革局组织相关人员成立招聘面试评委小组,人数为奇数,且不少于7人。在考生面试完毕后当场评分、统分,当场宣布成绩,面试成绩按100分计算,合格线60分,成绩计算到小数点后两位。

考试总成绩按下列公式计算:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。由高分到低分依次排序,按1:1的比例确定参加体检人选。

(四)体检

体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。不按时体检的,视为自动放弃。

(五)考察

对体检合格的考生,惠州市发展和改革局成立考察工作小组,按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对其进行考察。

(六)公示

体检、考察合格者确定为拟聘人员,同时在惠州市人力资源和社会保障局门户网站、惠州市发展和改革局门户网站进行公示,公示时间为7个工作日。

如因体检或其他原因出现拟聘职位空缺的,按考试总成绩从高分到低分进行等额递补。如后续已无符合条件人选递补,则取消该岗位招聘名额。

经公示无异议的,惠州市发展和改革局按有关规定的程序和权限办理聘用手续,签订聘用合同。

四、咨询联系方式

通讯地址:惠州市云山西路6号惠州市发展和改革局

惠州市发展和改革局网站:http://jhj.huizhou.gov.cn

邮政编码:516003

联系电话:2808011

传真:0752-2814398

投诉及监督部门电话:

惠州市人社局事业单位人员管理科0752-2890757

惠州市纪委派驻惠州市发展和改革局纪检组0752-2892691

五、有关说明

应聘者应符合公布岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签的聘用协议无效。

 

惠州市发展和改革局

2014年3月5日

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