根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）和《印发惠城区公开招聘卫生专业技术人员暂行办法的通知》（惠城府[2004]152号）的有关规定，现决定向社会公开招聘医务人员，公告如下：
一、招聘职位及范围
本次公开招聘292人，惠城区医疗卫生单位在编干部职工不在招聘之列。招聘职位详见附件1。
二、薪酬待遇
聘用人员为事业编制，执行国家、省、市政策和用人单位规定的薪酬待遇。（另外，符合条件的惠城区山区乡镇卫生院的卫生专业技术人员还可享受惠城区山区乡镇卫生院津贴补助）。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
（二）遵纪守法，具有良好的品行。无违反计划生育政策。无犯罪记录。
（三）具有正常履行职责的身体条件和工作能力。
（四）具有招聘职位所要求的其他资格条件。
（五）大专以下学历（含大专）必须是惠州市户籍；本科学历及中级职称或以上不限户籍。
四、报考程序
本次招聘主要分五个步骤进行：①发布招聘公告——②现场报名与资格审查——③组织笔试和面试——④确定体检人选进行体检——⑤公示与聘用。
（一）、发布人才招聘公告。招聘方案经惠城区人力资源和社会保障局核准后，在惠州市惠城区人民政府网站及惠城区卫生局网站发布招聘公告。
（二）、现场报名与资格审查。
应聘者请于2012年5月21日—23日自带下列资料到惠城区卫生局230会议室（惠城区龙丰上排新联路5号行政服务中心二楼230室）现场报名：
1、《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2，用A4纸双面打印）
2、内地居民身份证、户口薄、毕业证书、学位证书、学历认证证明（后续学历）
3、资格证书、注册证书
4、《拟招调人员计划生育情况证明表》（附件3）
5、2012年应届毕业生提交《毕业生就业推荐表》
6、随军家属提供惠城区人力资源和社会保障局出具的随军家属证明
7、其他相关证明材料
8、交报名费：80元/人
以上所有证件均要求提交原件及复印件。符合报考条件的人员直接发放《准考证》。
（三）、笔试、面试。
1、笔试：笔试成绩占考试总成绩的50%。
笔试内容为招聘职位所需的专业知识，以闭卷形式进行，卷面满分为100分。
以下报考人员给予笔试成绩加分：（1）属惠城区安置的随军家属（需提供惠城区人力资源和社会保障局出具的相关证明）符合报考条件的，其笔试成绩折算后加5分；（2）报考惠城区汝湖镇卫生院仍图分院、横沥镇中心卫生院、横沥镇矮陂卫生院、横沥镇大岚卫生院、芦洲镇卫生院的考生，其笔试成绩折算后加5分。（3）服务期满合格的“三支一扶”大学生及大学生村官符合报考条件的，其笔试成绩折算后加5分。
2、面试：面试成绩占考试总成绩的50%。面试满分为100分。
参加笔试的考生，按笔试成绩从高分到低分排列，按招聘职位拟聘用人数1:2的比例确定面试人选；如计划招聘人数与报名人数达不到1:2的职位，按照笔试成绩从高分到低分进入面试。
面试内容:（1）卫生专业技术人员：实践技能考试等；
（2）非卫生专业技术人员：结构化面试等；
计分：采用当场评分、当场统计的方式，并在现场向考生宣布面试成绩。
面试时间及地点以面试通知单为准。
（四）、确定体检人选进行体检。按拟聘职位和考生的总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单。如出现总成绩相同的，则以笔试分高的进入体检。体检办法按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定的标准实施。如有体检不合格的，不递补人选。
（五）、公示与聘用。聘用人员名单，将在惠州市惠城区人民政府网站及惠城区卫生局网“最新公告栏”公示7个工作日。应聘人员接到聘用通知后，请在2个月内到惠城区人力资源和社会保障局办好相关聘用或调动手续，逾期者取消其聘用资格。
应聘人员聘用后分试用期和聘用期。应届毕业生见习期为一年，一年后转正定级；在职人员试用期为半年。试用期满经考核合格后正式聘用，由用人单位与受聘人员签订聘用合同，聘用期为5年。试用期包括在聘用期内。以后每5年应重新签订聘用合同。若经用人单位考核不能胜任工作，报惠城区卫生局审批后解聘。
五、相关问题说明
1、每位报考者只可报考一个符合招考条件的职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、年龄计算截至2012年12月31日。
3、应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，不予聘用，已签的聘用协议无效。
六、惠城区公开招聘医务人员工作领导小组保留最终解释权。
联系电话：惠城区卫生局人事股0752-7809211。
惠州市惠城区人民政府网网址：http://www.hcq.gov.cn/
惠城区卫生局网址：http://wsj.hcq.gov.cn/
地址：惠城区龙丰上排新联路5号行政服务中心二楼惠城区卫生局人事股。
特此公告
惠城区公开招聘医务人员工作领导小组
二〇一二年五月七日