一、组织领导
本次公开选调由广州市越秀区信访局组织实施，区人社局全程监督指导。
二、选调原则
（一）坚持公开、公平、公正原则。
（二）坚持人岗相适、择优选用原则。
三、公开选调的职位及职位说明
（一）职位名称：网信管理人员（九级职员）2名。
（二）职位说明：主要负责受理、办理公民、法人或其他组织通过短信、越秀信访网站反映的诉求、意见或建议；跟踪了解区属各单位网上信访事项的办理情况；参与管理区信访信息系统和越秀信访网；承办区信访局交办的其他事项。
四、选调人员范围
截止报名时，在编、在职（岗）满3年的广州市越秀区内公益一类事业单位管理人员，通过公开选调进入事业单位后，需按新单位岗位及职务执行事业工资福利等相关待遇。
五、选调条件
（一）基本条件
1.政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策、自觉遵守国家法律法规。
2.勤奋敬业，品行端正，工作能力强。
3.年龄要求在30周岁以下（1987年10月31日以后出生）。
4.历年年度考核均称职（合格）或以上。
5.普通高等教育本科或以上学历且具有学士或以上学位，所学专业符合以下任一条件：
（1）法学B030101
（2）法学A0301
（3）汉语言文学B050101
（4）汉语言文学A050101
6.身体健康。
（二）岗位条件
1.对信访业务工作有一定的了解。
2.熟悉网络化管理平台，熟练相关流程操作及信访件分类分派者优先。
3.具有3年或以上工作经验。
4.具有良好的沟通协调能力。
具有以下情形之一的，不得参加选调：
1.近3年年度考核有不称职（不合格）、基本称职（基本合格）的。
2.受处分期间或未满影响期限的。
3.正在接受审计，纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的。
4.法律、法规和政策规定的其他情形。
六、选调程序和方法
（一）报名及资格审查
1.报名方式，采取组织推荐和个人自荐相结合的方式报名，报名资料的电子版可通过OA系统发送到“区信访局”账号，纸质件请在报名时间内交越秀区信访局办公室审核。
2.报名材料：（1）《广州市越秀区信访局下属事业单位公开选调工作人员报名登记表》（一式3份）：（2）身份证、学历证、学位证复印件（原件校验）；（3）证明公益一类事业单位管理及现任职务证明材料；（4）个人档案中近三年年度考核表复印件（非档案材料缺失原因，档案中考核表少于三年的，按照实有考核材表提供）；（5）大一寸免冠蓝底彩色近照5张（其中3张贴在报名表）。报名材料中第（3）项、第（4）项、第（5）项材料可由现工作单位直接交换至越秀区信访局办公室。所有材料提交后均不退回。
3.报名地点：广州市越秀区吉祥路66号四楼403，联系电话：83372109。
4.报名时间：11月22日16时至11月28日16时。
5.资格审查：由越秀区信访局办公室对报考人员进行资格审查，审查合格者准予参加面试。
（二）面试
1.面试由越秀区信访局办公室统一组织，面试考官小组主要由越秀区信访局班子成员、业务科室骨干组成，每位考官根据考生的综合表现独立署名评分。
2.面试满分为100分，面试成绩60分以上（含60分）为合格。
3.面试内容：面试主要测试考生个人的特长优势、个性特征、专业知识、领导能力素质等方面对选调职位的适应程度。
4.面试时间：
（三）组织考察
面试成绩合格者，由越秀区信访局根据面试成绩按2：2比例确定本单位的选调人选，并组织开展考察工作，考察人选在越秀区信息网公布，经考察后如无合适人选的，不再进入公示环节，该职位取消选调。
（四）按干部管理权限研究决定任职
根据考察情况和面试成绩，广州市越秀区信访局班子领导集体研究，确定选调人选后按干部管理权限及有关规定办理调动手续。
越秀区信访局
2017年11月22日
附件：1.越秀区信访局属下事业单位公开选调工作人员职位表
2.越秀区信访局下属事业单位公开选调工作人员报名登记表
3.考生承诺书
