近年来，为推进新型城市化发展提供人才保障和智力支持，从化积极探索高层次人才培养引进新模式，并制定出台了多项人才培养引进配套政策。2008年，从化市率先探索招聘以硕士和博士为主的高校应届毕业生挂职创业新模式，到2012年已连续五年招聘了近200名 挂职人员，有力地壮大了高层次干部人才队伍。从化致力建立高层次人才培育机制，为挂职人员提供广阔的创业舞台，近几年引进的硕士博士研究生，大部分已成为单位的骨干，有的直接参与班子决策，有的参与市重点项目建设，在工作中获得了较强的事业成就感。据统计，近年来招聘的硕、博士挂职人员95%以上都已转为事业编制干部，并在从化安家立业。
经研究，今年将继续从全国全日制普通高校（或科研院所）应届毕业生中招聘一批急需的紧缺专业人才到我市党政机关挂职。热忱欢迎符合条件的优秀应届毕业生来从化建功立业，大展宏图！现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘对象
具有研究生学历、硕士以上学位的2013年全日制普通高校（或科研院所）应届毕业生(不含2012年前办理暂缓就业的毕业生)。
二、招聘人数及专业要求
（一）招聘人数：共招聘 35名硕士以上研究生挂职人员，毕业证书和学位证书可在2013年12月前提供。
（二）具体专业要求（见下表）： 专业需求及招聘人数列表
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一级学科
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二级学科
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人数
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中国语言文学
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文艺学、语言学及应用语言学、汉语言文字学、中国古典文献学、中国古代文学、中国现当代文学
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10
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应用经济学
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国民经济学、区域经济学、财政学、金融学、产业经济学、统计学、数量经济学
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5
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建筑学
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城市规划与设计
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4
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计算机科学与技术
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计算机应用技术、计算机系统结构、计算机软件与理论
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3
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法学
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法学理论、法律史、宪法学与行政法学、刑法学、民商法学、诉讼法学、经济法学、环境与资源保护法学
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2
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土木工程
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市政工程
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2
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公共管理
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土地资源管理
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1
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社会学
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社会学
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1
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水利工程
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水利水电工程
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1
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兽医学
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基础兽医学、临床兽医学、预防兽医学
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1
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作物学、植物保护、农业资源与环境
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作物栽培与耕作学、作物遗传育种、植物病理学、农业昆虫与害虫防治、农药学、土壤学、植物营养学
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1
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公共卫生与预防医学
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劳动卫生与环境卫生学
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1
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新闻传播学
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新闻学
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1
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外国语言文学
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英语语言文学
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1
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图书情报与档案管理
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图书馆学、档案学
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1
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三、招聘条件
（一）政治思想素质好，遵纪守法，品行端正；
| （二）身体健康；
（三）在校期间符合下列条件之一者优先考虑：
1.担任过班长、班团支部书记及以上职务的学生干部；
2.获得过院（系）及以上“三好学生”、“优秀学生干部”或“优秀毕业生”称号或奖学金；
3.有学术论文发表或参与和专业相关的课题研究且有一定的社会实践经验。
四、挂任职务及工作职责
（一）挂任职务。挂职人员由市委组织部提供实践锻炼平台，在全市范围内统筹调剂使用，原则上硕士研究生挂任副科长职务，博士研究生挂任局长(镇长)助理或市重点项目办公室副主任。挂职时间一年。
（二）工作职责。挂职人员工作职责具体为所在工作单位所挂任职务的岗位职责。
五、挂职期间相关待遇
财政定额补贴。根据挂职人员资历、职位给予一定的定额补贴，原则上硕士研究生每月定补3000元，博士研究生每月定补4000元。并按一定标准安排公用经费，用于解决挂职人员通讯及交通补助、缴纳社会保险等费用。定额补贴和公用经费按单位供给渠道解决。
六、挂职期满安排
期满择优入编。市委组织部、市人才储备推荐测评中心对挂职人员做好全程跟踪管理、培养、使用和服务工作。挂职人员挂职期间户口、档案等暂时不转到挂职单位。挂职一年期满后，经考核表现优秀并愿意继续为我市服务的，可按照有关规定和择优录取的原则，转为事业编制干部并办理入户、调档等相关手续。
挂职人员可按国家有关规定报考公务员和事业单位职位，或参军升学等。若有其他特殊原因，也可由本人申请，经主管部门批准，终止挂职工作。
七、招聘程序
（一）报名时间及方式。
1.报名时间：2013年5月28日至6月16日。
2.报名方式：采用网上报名方式，登录http://bm.chzzb.gov.cn:8080进行报名。
3.打印准考证：报名截止后通过资格初审的考生可于2013年6月17日-18日登录报名网站打印准考证。
（二）组织笔试。2013年6月中下旬，组织符合招聘条件的人员统一进行笔试。笔试满分100分，笔试成绩按40%计入考试综合成绩。
（三）资格审查。2013年6月中下旬，通知进入面试的考生提供身份证、就业推荐表、无犯罪记录证明、计生证明、符合招聘条件第四项者提供在校期间相关证明材料（三好学生、奖学金证书复印件；学生干部证明；发表论文、参与课题研究、参加社会实践情况等证明），以进行资格审查。
以上复印件资料，在资格审查时均需携带原件供审核。
（四）组织面试。2013年6月中下旬，依据笔试成绩，结合专业结构和学历层次，按面试人选与招聘人数一定的比例组织面试。面试满分100分，面试成绩按60%计入考试综合成绩。
（五）组织考察。2013年6月下旬，根据考试综合成绩，按照从高分到低分的原则，按考察人选与招聘人数2︰1的比例对应聘人员进行组织考察。
（六）确定人选及体检。2013年7月中旬，由市委组织部根据考察情况和考试成绩确定招聘人选，报市委批准后安排体检。因体检不合格出现招聘人选缺额，将在候补人员中按照笔试和面试的综合成绩高低依次等额递补招聘人选。体检参考《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
八、其他
本公告未尽事宜由中共从化市委组织部负责解释。
咨询电话：020-87920326，87926061
联 系 人：周小姐
联系地址：广东省广州从化市街口街新城东路99号
中共从化市委组织部 干部一科（邮编：510900）
中共从化市委组织部
2013年5月28日
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