一、招聘职位和人数
计划招聘23人，具体招聘单位职位代码及人数见附件。
二、招聘对象和条件
招聘对象为社会人员，须具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；具有正常履行岗位职责的身体条件；同时还应具备以下条件：
（一）报考职位代码为001的增城市荔城房管分局（3名）职位条件：
①本科以上学历；
②年龄在35周岁以下（1978年8月17日以后出生）；
③地理信息系统（070703）、工民建、土木工程（080703）、测绘工程（080901）、行政管理(110301)、土地资源管理（110304）；
④具有2年以上土地房屋管理工作经验。
（二）报考职位代码为002的增城市新塘房管分局（1名）、增城市石滩房管所（1名）职位条件：
①本科以上学历；
②年龄在35周岁以下（1978年8月17日以后出生），高级职称可放宽至40周岁以下（1973年8月17日以后出生）；；
③专业：测绘工程（080901）、土木工程（080703）；
④测绘或建筑专业中级工程师职称或以上；
（三）报考职位代码为003的增城市国土资源测绘院（2名）职位条件：
①本科以上学历；
②年龄在35周岁以下（1978年8月17日以后出生），中级以上测绘工程师职称可放宽至40周岁以下（1973年8月17日以后出生）；
③专业：测绘工程（080901）；
④测绘专业助理工程师职称或以上；
⑤具有2年以上土地房屋管理工作经验。
（四）报考职位代码为004的增城市土地房产交易所（5名）、增城市房地产登记所（5名）职位条件：
①本科以上学历；
②年龄在40周岁以下（1973年8月17日以后出生）；
③专业：法学（030101）、教育学(040101)、环境科学（071401）、环境工程（081001）、计算机科学与技术(080605)、城市规划（080702）、土木工程（080703）、工商管理（110201）、会计学（110203）、行政管理(110301)、公共管理（110309）；
④具有5年以上土地房屋管理工作经验。
（五）报考职位代码为005的增城市房屋租赁管理所（1名），增城市住房保障办公室（1名）、增城市房地产登记所（2名）职位条件：
①全日制本科以上学历；
②年龄在35周岁以下（1978年8月17日以后出生）；
③专业：法学（030101）、汉语言文学（050101）、资源环境与城乡规划（070702）、软件工程（080611）、建筑学（080701）、给排水工程（080705）、工程管理（110104）、房地产经营管理（110106）、工商管理（110201）、会计学（110203）、财务管理（110204）、行政管理（110301）、公共事业管理（110302）、土地资源管理（110304）；
④具有2年以上土地房屋管理工作经验。
（六）报考职位代码为006的增城市土地房产交易所（2名）职位条件：
①全日制本科以上学历；
②年龄在35周岁以下（1978年8月17日以后出生）；
③专业：专业不限；
④招聘对象为增城市大学生村官及“三支一扶”人员
以上所有职位报名人员年龄、工作经历计算截止日期至2013年8月17日；符合报考条件的非本市户籍人员经考试聘用后如需办理入户增城，要符合《印发〈关于改革我市常住人口户籍管理制度的实施意见〉的通知》（增府[2005]10号）规定的人才引进类准入条件。
六、招聘程序
（一）报名。
1、报名方式。采用现场报名的方式。
2、报名时间：2013年8月17日至19日（办公时间）。
3、报名地点：增城市荔城街光明西路108号12楼，增城市国土房管局组织人事科。
4、报名要求以及资格审查：①按照招聘条件和要求，每名报考者限报考一个职位，并按《广东省考试录用公务员专业目录（2013版）》进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求。②报考者报名时，需向报名处提供本人身份证、户口簿、毕业证（或毕业院校证明）、学位证、计生证（或未婚证）、工作经历证明和劳动合同等证件原件及复印件1份, 国有企事业单位在职人员报考，需提供所在单位同意报考证明，同时提交近期免冠一寸彩照3张。③报考者须按要求亲自到达报名地点进行报名，填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并进行资格审查。
5.资格审查：报考者提供的材料必须真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实，取消报考资格。资格审查合格的报名者，于2013年8月23日（星期五）上午8：30至12：00，请自行前往增城市国土房管局组织人事科领取笔试准考证。
（二）考试。
招聘考试总成绩为100分，分笔试和面试两部分组成，卷面满分均为100分，其中笔试按50%，面试按50%计入总成绩。本次考试不指定考试用书，笔试和面试试题委托具有考试资质的机构命制。
1．笔试。
（1）笔试时间：2013年8月24日（星期六）上午9：00至11：30。
（2）笔试地点：增城市成人教育培训中心（增城市荔城街侨中路3号）。
（3）笔试内容：行政职业能力测试。
笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在广州增城人社局门户网站（http://www.zcperson.gov.cn）公布。成绩从高分到低分排序，按招聘职位人数1：5的比例，确定进入面试环节的人选，笔试合格分数线为60分,达不到合格分数线的考生不得进入面试。如果达不到1:5的，按照实际人数进入面试。进入面试人员名单在广州增城人社局门户网站（http://www.zcperson.gov.cn）公布，并发给面试通知书（另行电话通知领取）。
2．面试。
（1）面试时间：2013年8月31日（星期六）
上午8：30至12：00，下午2：00至5：30
（2）面试地点：增城市荔城街光明西路108号，增城市国土房管局15楼会议室。
（3）面试内容：面试采取结构化面试方式进行，主要对应聘者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。
面试合格分数线为60分,达不到合格分数线的考生不予聘用。面试成绩现场公布，总成绩于笔试结束后5个工作日内在广州增城人社局门户网站公布。
（三）体检。
按考试总成绩高分到低分顺序及招聘职位1∶1的比例确定参加体检人员名单，体检项目和标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）的要求到指定的医院进行体检。
（四）考察。
体检合格人选由市国土房管局根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的要求进行考察。未能通过考察的不予聘用。
（五）公示和聘用。
根据笔试、面试、体检和考察情况确定拟聘人选，在广州增城人社局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按规定公布聘用名单，并按照有关规定办理相关聘用手续。
七、其他事项：
（一）在体检、考察、公示和聘用中有不符合条件的，取消录用资格，并不依次递补人选。
（二）本方案由增城市国土房管局负责解释。
（三）本方案未提及且《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府第139号令）已有明确规定的事项，从其规定执行。
咨询单位：增城市国土房管局
咨询电话：020-82628976
监督单位：增城市国土房管局纪委
监督电话：020-82622378
增城市国土资源和房屋管理局
2013年8月1日