惠阳区房地产测绘所是区房产管理局属下事业单位，主要从事房地产测绘、房屋面积计算、对绘制的各类技术图纸成果及时保存到计算机共享数据库等工作。
二、招聘条件
（一）思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，有较强的事业心、责任感和团队协作精神，语言表达能力和组织协调能力较强；
（二）惠阳区户籍；
（二）惠阳区户籍；
(三)身体健康，能适应招聘岗位工作；
（四）无违纪违法记录；
（五）符合国家计划生育政策规定；
（四）无违纪违法记录；
（五）符合国家计划生育政策规定；
（六）具有招聘职位所要求的其他资格条件。
三、招聘职位、人数及岗位
详见附件：惠阳区房地产测绘所公开招聘人员职位表
四、报名时间、地点及要求
（一）报名时间：2012年12月19日至21日上午8：30－12：00；下午2：30－5：00。
（二）报名地点：区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股。
咨询电话：3768311。
（三）报名要求：
具备报名条件的应聘人员如实填写《 广东省事业单位公开招聘人员报名表》的各项内容，并持内地居民身份证、户口本、全日制普通大中专院校毕业生毕业证、计生证明和其他岗位条件要求的有关证明材料（所有证件均要求原件及复印件），以及本人近期正面免冠小一寸彩色照片3张。
(四)资格审查
由区房产局派员到区人社局事业单位人事管理股具体负责参与应聘人员的报名登记和资格审查工作。
五、考试与考核
考试采取笔试、面试相结合的方式。笔试成绩占总分60%、面试成绩占总分40%。
(一) 笔试
1、笔试时间、地点详见准考证。
2、笔试内容：公共基础知识。
3、笔试形式：委托上级相关部门命题和评卷。
4、成绩计算及查询：笔试按百分制计算成绩，60分为合格分数线。笔试成绩在区人社局网站上公布，考生可登陆网站查询。
(二)面试
从笔试成绩合格人选中，由高分到低分按不高于1：3的比例确定进入面试的人选，面试采取结构化的方式进行。
从笔试成绩合格人选中，由高分到低分按不高于1：3的比例确定进入面试的人选，面试采取结构化的方式进行。
(三)体检
按照拟聘人数和考生总成绩从高分到低分等额确定参加体检人员。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则 (试行)》(粤人社发［2010］382号)文件执行。
按照拟聘人数和考生总成绩从高分到低分等额确定参加体检人员。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则 (试行)》(粤人社发［2010］382号)文件执行。
(四)组织考察
考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发［2010］276号)文件执行。
六、公示与聘用
六、公示与聘用
(一)公示。根据考生考试、体检、考察结果确定拟聘人选，并将拟聘人员名单在相关网页上公示。
(二）聘用。将拟聘用人员名册报区政府审批后，由区人社局按照有关规定办理聘用手续。
惠阳区人力资源和社会保障局
二○一二年十二月五日