一、招聘职位、岗位职责及范围
（一）招聘职位、岗位职责：广州市从化区鳌头镇人民政府下属单位事业编制工作人员10名，详见附表《广州市从化区鳌头镇人民政府2019年公开招聘下属单位事业编制工作人员职位表》（以下简称《职位表》）。
（二）招聘范围：面向社会公开招聘。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国的国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（二）具有良好的政治素质和道德品行。
（三）具备履行岗位职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。
（四）具有招聘职位所要求的学历和专业条件，专业名称及代码依照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》执行，2019年毕业生须在2019年11月30日前取得毕业证与学位证。
（五）年龄35周岁以下（1983年12月5日后出生），硕士研究生人员年龄可放宽到40周岁以下（1978年12月5日后出生）。
（六）具备招聘职位所需要的其他资格条件，具体详见《职位表》。
（七）工作经历时间的计算截止至2019年12月5日。
（八）非广州市户籍人员在报考时须同时符合广州市人民政府办公厅《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办规〔2018〕30号）第五条规定的广州市户口迁入条件。
（九）法律法规规定的其他条件。
（十）有下列情形之一的，不得报名：
1．因犯罪受过刑事处罚的；
2．受行政开除处分未满五年，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
3．因违反国家计划生育政策被有关部门作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的；
4．近三年内，在全国机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
5．因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
6．聘用后即构成回避关系的（凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位）；
7．法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形。
本项所规定的处分（处理）期限的计算截止至2019年12月5日。
三、招聘程序
（一）公告
招聘公告在全国事业单位招聘网（http：//www．qgsydw．com）和广州市从化区人民政府门户网站（http：//www．conghua．gov．cn/）向社会公开发布，公告时间为2019年11月15日至2019年11月28日。
（二）报名
1．网上报名。报名时间为2019年11月29日上午9：00至12月5日下午17：00，考生在报名时间内登录全国事业单位招聘网（http：//www．qgsydw．com）的网上报名系统，按照提示填写个人资料进行诚信报名。
2．资格初审。报名系统将对考生提交的报名信息进行初审，考生需在报名时间截止前登录报名系统查询资格初审情况。资格初审通过后，不得再更改报名职位。
资格初审结束后，若职位招聘人数与通过资格初审人数达不到1：3比例的，视情况可延长报名时间或减少招聘人数或取消招聘职位，并予以网上公告。
3．打印准考证。通过资格初审的考生应于2019年12月11日9：00后自行登录报名系统下载并打印准考证。准考证是考生参加招聘各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格复审、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效身份证（与报名时一致）。
4．报名注意事项。
（1）考生的所学专业应与其所报岗位要求的学历、专业资格条件相符，专业代码要求一致。专业名称及代码依照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》执行，专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。
（2）考生只能选报一个招聘岗位。考生应认真对照本招聘公告规定的报考条件和《职位表》中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不能报名。对职位表中的专业、学历、学位、资格条件等信息需要咨询时，请考生直接与本单位联系。如在聘用前发现考生不符合报考职位资格条件仍参加考试的，该考生本次考试成绩无效，取消聘用资格，责任由考生自负。
（3）不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。
（4）网上报名时应按照报名系统要求认真填写相关资料。未按规定填写的，造成审核不通过或者其他问题的，责任由考生自负。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。践行诚信报考，报考人员或其他人员恶意报名、攻击报名系统的，将按照事业单位公开招聘违纪违规有关规定处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（三）笔试
1．笔试初定于2019年12月15日举行，具体时间和地点以准考证为准。
2．笔试内容：主要包括综合知识能力（含行政能力测试、申论）及岗位相关知识能力，满分100分，合格分数为60分（低于60分不进入资格复审和面试环节）。
3．笔试形式：采取闭卷考试形式进行。
4．笔试成绩及进入资格复审人员名单于笔试结束后10个工作日内在全国事业单位招聘网（http：//www．qgsydw．com）和广州市从化区人民政府门户网站（http：//www．conghua．gov．cn/）公布。
5．应聘人员对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，填写《考生查分登记表》，送从化区鳌头镇人民政府组织宣传办申请查分，每个应聘人员只能申请查分一次。分数核查的范围限于：主观题目卷面有无漏评；分数的计算、合分、登分是否有误；客观题答题卡作答而无考试成绩的；有无违纪、违规、异常记录的情况。
（四）资格复审
1．确定参加资格复审人员名单：从笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩高低顺序，按与职位招聘人数3：1的比例确定进入资格复审的人员名单。未达上述比例的职位，按实际笔试成绩合格的人数进入资格复审。如进入资格复审人员未通过（含未参加）资格审核，可按笔试合格成绩排名递补人员参加资格复审。
2．资格复审时间和地点在公布笔试成绩时一并公布。
3．进入资格复审人员，须携带网上报名系统打印并亲笔签名的《报名表》进行现场资格复审，并提供以下材料的原件和复印件（资格复审的复印件不予退还）：
身份证、户口簿、毕业证、学位证的原件和复印件（A4纸）、3个月内开具的计划生育证明及招聘岗位要求的其他相关材料。机关事业单位、国有企业在职人员还须提供现所在单位人事部门同意报考证明材料。
资格复审期间不能提供相应证明材料原件的视为复审不通过。
4．考生通过资格复审方可参加面试，不通过或未参加资格复审的人员不得参加面试。
（五）面试
1．资格复审合格进入面试人员名单及面试时间、地点将于资格复审工作结束后10个工作日内在全国事业单位招聘网（http：//www．qgsydw．com）和广州市从化区人民政府门户网站（http：//www．conghua．gov．cn/）公布。
2．面试内容：采用结构化面试方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、组织协调能力、沟通能力、言语表达能力和举止仪表，满分100分。面试合格分数为60分，面试成绩不合格的考生不进入体检和组织考察环节。
3．考生面试完毕后当场评分，由候分室工作人员向考生送达面试成绩通知单。
4．考试总成绩由笔试和面试两部分成绩合计构成，其中笔试（满分100分）成绩占40％、面试（满分100分）成绩占60％。笔试成绩、面试成绩、总成绩均按四舍五入保留小数点后2位。考试总成绩将在全国事业单位招聘网（http：//www．qgsydw．com）和广州市从化区人民政府门户网站（http：//www．conghua．gov．cn/）公布。
（六）体检
按与职位招聘人数1：1的比例依考试总成绩高低顺序确定体检对象。若出现总成绩同分的，先依笔试主观题成绩的高低顺序排名区分先后；若按笔试主观题成绩仍不能区分先后的，可再按面试成绩区分先后；若面试成绩仍不能区分排名先后顺序，则再进行专业能力测试，高分者进入体检环节。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》组织实施。
体检时间和地点将另行通知。体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检不合格或体检人选自行放弃体检的，可按照考试总成绩由高到低顺序在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进入组织考察环节。
（七）组织考察
按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的要求对体检合格者进行考察，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、遵守国家法律法规情况（提供无犯罪记录证明）、学历情况、计划生育情况、业务能力、工作实绩等。考察不合格的，取消聘用资格。考察不合格或者考生自愿放弃聘用的，也可依次递补考察人选。
进入考察环节的人员需提供国内普通高等院校毕业在学信网（https：//www．chsi．com．cn/）中的学历及学位认证报告，无法查阅学历学位的考生，需提供由教育部或广东省教育厅出具的学历、学位鉴定证明。
港澳学习、国外留学归来人员须提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函和使领馆开具的有关证明材料。考生可登录教育部留学服务中心网站（http：//www．cscse．edu．cn）查询认证的有关要求和程序。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。在公布总成绩及进入体检人员名单时开始计算，2个月内无法提供有效鉴定证明的应聘人员，视为主动放弃聘用资格。
（八）公示和聘用
1．经过笔试、面试、体检及考察后，拟聘用人员名单将在全国事业单位招聘网（http：//www．qgsydw．com）和广州市从化区人民政府门户网站（http：//www．conghua．gov．cn/）上公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按规定的程序办理聘用手续。拟聘用人员本人放弃的，或在接到聘用通知3个月内未能配合办理好聘用手续的视为本人放弃，可在报考相应职位的应聘人员中按总成绩从高分到低分依次确定递补。
2．公示期满，按规定办理聘用审批手续。按事业单位人事制度的有关要求，办理聘用人员聘用审批手续，签订聘用合同。
四、递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可根据实际情况决定是否按总成绩（同一岗位）高低顺序依次递补其他考生：
（一）应聘人员体检或者考核不符合要求的；
（二）拟聘人选公示的结果影响聘用的；
（三）拟聘人选放弃聘用的；
（四）未在规定的报到时间内报到的；
（五）导致拟聘岗位空缺的其他情形。
五、待遇和管理
工资待遇按广州市事业单位工资待遇相关制度和规定执行。聘用人员按规定实行试用期，2019年毕业生或工龄未满一年的社会人员试用期为12个月，工龄满一年以上的社会人员试用期为6个月。试用期满考核合格的，正式聘用；试用期考核不合格的，解除聘用合同。
六、其他
（一）考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同，造成的后果由应聘者本人承担，并依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）将违规造假人员记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。
（二）本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
（三）本次招聘工作联系方式
咨询部门：广州市从化区鳌头镇组织宣传办公室；电话：020－87878148；咨询时间：逢工作日上午8：30至12：00，下午14：30至17：00。
七、注意事项
（一）应聘人员须承诺在所聘单位服务满5年，并在与用人单位签定的聘用合同上约定至少工作5年以上。
（二）应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1．伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；
2．应聘人员在考试、体检等过程中作弊的；
3．其他因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。
（三）应聘人员报名时应认真对照招聘公告规定报考条件中的专业、学历学位、年龄、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可报名。
（四）应聘人员参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。遗失身份证的聘用人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试。
本公告由广州市从化区鳌头镇人民政府负责解释。
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