一、招考对象
年龄在35周岁以下（1977年12月1日以后出生）的符合报名条件和要求的公民。
二、报名条件
1、遵纪守法，品行端正，热爱公安事业；
2、全日制大专以上学历,公安院校、计算机专业毕业者优先,中共党员优先；
3、身体健康、体形端正，具备正常履行岗位职责的身体条件，男性身高在165厘米以上；
4、会讲普通话和客家话。
三、待遇和用工性质
1、工资待遇：试用期为三个月，试用期间每月工资实领1400元；试用合格者，按照《劳动法》等有关规定签订劳动合同，每月工资实领1600元。社劳保费用由单位负责缴交（含单位和个人缴交部分）。合同期限为三年，期满后视工作情况再续签。
2、用工性质：聘用人员根据工作需要安排到市公安局110报警服务台负责接警等工作。
四、招聘程序
2、资格审查:市公安局对报名者进行资格审查，审查合格后电话通知应聘者参加技能考核和面试。
3、考核方式：考核分为技能考核和面试，技能考核重点考核应聘者的计算机应用能力（打字录入、Word、Excel等）；面试重点考核应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、应急反应能力等相关内容。技能考核和面试成绩各占50%。将技能考核和面试的成绩相加，即为应聘者的最终成绩，市公安局将在符合条件的人员中按照成绩高低择优录取。
4、体检：体检工作由市公安局统一组织，体检项目和标准严格按照公务员体检项目和标准进行，体检不合格者取消聘用资格。体检费用由应聘者自理。
5、政审：经考试、体检合格者，由市公安局按有关规定进行政审，政审不合格者取消聘用资格。
6、聘用：体检和政审合格者，确定为拟聘用人选，并按规定办理相关聘用手续。
联系电话：梅州市公安局政治处人事科（0753）2169369。