一、招聘对象
面向社会公开招聘,凡符合招聘岗位的基本条件、资格条件和任职条件的社会人员，均可报考。
二、招聘岗位
招聘岗位详见《广州市天河区员村街道办事处公开招聘编外合同制工作人员职位表》（附件1）。
三、招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利；
2、具有良好的品德和职业道德，愿意履行工作职责与义务，愿意服从分配；
3、具有拟聘用岗位要求的工作能力，详见《广州市天河区员村街道办事处公开招聘编外合同制工作人员职位表》（附件1）；
4、符合拟聘用岗位要求的身体条件。
5、年龄40周岁以下，年龄计算截止时间为2019年12月31日(1979年12月31日后出生);
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
四、用工性质及福利待遇
1.用工性质为机关单位合同制聘用人员。
2.薪酬待遇按天河区区财政拨付编外合同制工作人员工资待遇标准执行。
3.试用期满经考核合格的，签订正式劳动合同，按规定购买养老、工伤、医疗、失业、生育保险以及住房公积金，享受休假及国家规定的相关政策。
6.其他福利待遇按照劳动合同、劳动法参照区和街道相关文件规定执行。
五、报名方式
（一）报名时间：2019年12月17日至2019年12月23日17：00时止。
（二）报名方式：采用网上报名方式。应聘人员在报名时间内登陆广州市天河区信息网（http://www.thnet.gov.cn）“通知公告”栏查看公告，下载《广州市天河区员村街道公开招聘编外合同制工作人员基本信息登记表》（见附件）进行报名，填好后文档名重命名为“岗位+姓名”发邮件到zhengfany@thnet.gov.cn（除doc格式以外的文件不收）。
（三）本次考试不设网上资格初审，请考生报考前认真查看职位条件。
（四）报考要求：
1、报考人员限报一个招聘岗位。每个岗位的有效报名人数与招聘人数的比例原则上要求不低于3：1，如达不到上述比例，将减少招聘人数或取消该招聘岗位。
六、考试及资格审查
考试包括笔试和面试。
（一）笔试、面试
笔试、面试具体时间、地点另行通知。笔试采取闭卷考试，时间为90分钟，试题满分为100分。不指定考试参考用书，主要测试考生的综合知识水平，综合知识内容包括：政治理论、时事政治、行政管理、公文写作、经济、法律等基本知识。
参加笔试面试时，考生须提供身份证或其他有效证件（军官证、驾驶证、临时身份证），证件不齐或不符合要求者取消考试资格。
（二）考试总成绩
面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩＝笔试成绩×30%＋面试成绩×70%。
考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位，不满60分的不予录用。
七、体检、组织考察、确定拟录用名单
根据面试的综合成绩确定体检和考察人员。按照面试综合成绩、体检和考察结果确定拟招聘人选。经公示无异议的，办理聘用手续。
八、录用
公示期间无影响聘用不良反映的，按有关规定办理聘用手续签订聘用合同；拟聘用人员经公示，被投诉查实不可聘用的取消聘用资格。
九、注意事项
（一）应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的招聘条件，不符合招聘公告要求任何条件之一的，均不予报名。
（二）请考生在报名的同时及时办理学历及学位相关鉴定。
（三）考生在考试、资格审查、体检时所需证件不齐或不符合要求的将取消考试、资格审查、体检资格。考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同。
本公告由广州市天河区员村街道办事处负责解释。
附件：
附件1广州市天河区员村街公开招聘编外合同制工作人员职位表.doc
附件2广州市天河区员村街2019年公开招聘编外合同制工作人员基本登记表.doc
附件3广州市天河区员村街2019年公开招聘编外合同制工作人员资格审查资料目录.doc