一、招聘人数
佛山市经济和信息化局辅助服务雇用人员2名。
二、招聘岗位及条件
（一）从事依法对信息服务市场进行监管岗位1名。要求：全日制法学专业，本科学历学士学位，2年以上相关工作经验，计算机水平二级以上，具有本市户口，年龄30周岁以下（即1982年1月1日以后出生），身体健康，男女不限。
（二）从事机关文电、文秘及信息公开岗位1名。要求：人力资源管理专业，本科学历学士学位，2年以上相关工作经验，具有本市户口，年龄30周岁以下（即1982年1月1日以后出生），身体健康，男女不限。
三、管理使用方式
所聘人员列入机关单位雇用人员管理，签订劳动合同，首次合同期限为2年，试用期2个月。合同期满后，经双方同意可再续签。薪酬待遇按佛府办函〔2011〕144号文执行，首次合同期内按第二档薪金标准2400元/月执行，试用期月工资按80%标准计发。有关福利和社会保险待遇按市相关规定执行。
四、报名时间地点
有意者，请于2012年11月7日至11月9日，持个人身份证、户口本、学历、学位证书（以上均要求有原件和复印件）及本人近期免冠小1寸彩色照片1张，到佛山市禅城区季华五路18号经华大厦3507楼佛山市经济和信息化局人事科报名(节假日不接受报名，上午9：00－11：00，下午2：30－5：00)，联系电话：83981455，传真：83981205。
五、考试事项
（一）采取笔试、面试结合的考核方式。其中，笔试占总成绩的50%。依笔试成绩高低顺序，按1：5的比例确定面试对象。面试占总成绩的50%，总成绩60分合格。
（二）具体考试时间、地点另行通知。
六、体检和考核
对考试合格的考生依总成绩高低顺序，等额确定体检、考核人选。体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《广东省国家公务员录用考核实施细则（试行）执行，以确保政府雇用人员良好的政治素质和身体素质。体检和考核不合格的，可按考试总成绩排序依次替补。
七、公示与雇用
根据考生的体检和考核结果，择优确定拟雇用人选，名单在佛山市经济和信息化局门户网站公示7天，经公示无异议后，按有关规定办理雇用手续，雇用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消雇用资格。
佛山市经济和信息化局
二○一二年十月二十四日