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肇庆鼎湖区交通运输局专项工作队招聘

发布时间:2020-05-06 17:44:33信息来源:点击:
根据工作需要,肇庆市鼎湖区交通运输局面向社会公开招聘专项工作队员55名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及名额

1、公路道班专项工作队员共23名,其中公路道班管理员5名,道班班长3名,洒水车司机1名,道班养护工14名。

2、沙浦渡口所专项工作队员共32名,其中渡口所管理人员3人,船长7名、轮机长 2名、水手15名,收费员5名。

二、招聘条件

(一)公路道班管理员招聘条件

1、拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,品行端正。

2、高中或中专以上学历,具有三年以上公路道班管理工作经验。

3、热爱交通事业,沟通协调能力好,安全责任意识和服务意识强,吃苦耐劳,责任心强,适应外勤工作需要,服从工作调配。

(二)道班班长招聘条件

1、拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,品行端正。

2、持有C1牌以上驾驶证,熟悉驾驶公路养护车辆,有一定的管理能力,具有公路道班养护工作经验优先录用,男性优先。

3、热爱交通事业,吃苦耐劳,责任心强,适应外勤工作需要,服从工作调配。

(三)洒水车司机招聘条件

1、拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,品行端正。

2、持有B牌以上驾驶证,熟悉驾驶洒水车辆,有两年洒水车驾驶工作经验,具有公路道班养护工作经验优先录用,男性优先。

3、热爱交通事业,吃苦耐劳,责任心强,适应外勤工作需要,服从工作调配。

(四)公路道班工招聘条件

1、拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,品行端正。

2、具有公路道班养护工作经验优先录用。

3、热爱交通事业,吃苦耐劳,责任心强,适应外勤工作需要,服从工作调配。

(五)渡口所管理人员招聘条件

1、拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,品行端正。

2、高中或中专以上学历,熟悉电脑办公软件,具有一定的管理工作经验。

3、热爱交通事业,沟通协调能力好,安全责任意识和服务意识强,对突发事件的应变能力强,具备良好的个人品质和职业操守,爱岗敬业,忠于职守,吃苦耐劳。

(六)船长招聘条件

1、拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,品行端正。

2、持有三类以上内河船舶船长适任证书,具有三年以上内河船舶驾驶经验。

3、安全责任意识和服务意识强,对突发事件的应变能力强,具备良好的个人品质和职业操守,爱岗敬业,忠于职守,吃苦耐劳。

(七)轮机长招聘条件:

1、拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,品行端正。

2、持有三类以上内河船舶轮机长适任证书,具有三年以上内河船舶轮机工作经验。

3、安全责任意识和服务意识强,具备良好的个人品质和职业操守,爱岗敬业,忠于职守。

(八)水手招聘条件:

1、拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,品行端正。

2、持有内河船舶船员服务簿。

3、安全责任意识和服务意识强,具备良好的个人品质和职业操守,爱岗敬业,忠于职守。

(九)收费员招聘条件

1、拥护党的路线、方针和政策,遵纪守法,品行端正。

2、二年以上渡运收费工作经验,熟悉船舶渡运工作。

3、服务意识强,具备良好的个人品质和职业操守,爱岗敬业,忠于职守。

(十)有下列情形之一的,不得参加报考:

1、刑事处罚期限未满的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、曾被辞退或开除公职的;

4、有关法律规定不宜聘用的其他情形的人员,不接受报名。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间:2020年5月13日至18日上班时间(上午 8:30— 12:00、下午 14:30— 17:30)。

2、报名地点:肇庆市鼎湖区坑口街道万福路46号鼎湖区交通运输局五楼办公2室。

3、报名要求:本次招聘实行现场报名,填写《鼎湖区交通运输局专项工作队工作人员报名表》(可到鼎湖区政府门户网http://www.zqdh.gov.cn/下载或到报名地点领取),报名时须提供身份证、适任证书、相关工作证明及个人简历等材料复印件(原件备查)。

(二)考试:采用面试的考试方式,具体面试时间、地点另行通知。

(三)体检:经面试按拟招聘人数1:1的比例确定试用人员,组织试用人员进行体检,体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。如有放弃体检、体检不合格或体检后放弃聘用资格的,可在其他面试考生中从高分到低分依次递补确定体检人选。体检费由应聘人员个人负担。

(四)组织考察:由招录单位派出考察组,对通过体检人员进行考察和综合评定。主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等,特别是要考察与拟任职位相关的素质和能力。

(五)聘用:根据考试、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在鼎湖区政府门户网公示7个工作日。公示无异议的,办理聘用手续。不按时间要求来办理聘用手续并报到上班的,视为主动放弃聘用资格,用人单位按照考生的面试成绩依次递补体检人选。

聘用人员实行合同工管理,按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同,依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》对聘用人员进行管理。试用期为1个月,初次聘期为3年(含试用期)。劳动合同期满,肇庆市鼎湖区交通运输局根据工作需要,提出续聘或解聘意见。双方同意续聘的,重新签订劳动合同。解聘、续聘、人员管理等由聘用单位按相关规定执行。

四、薪酬待遇

参考《肇庆市鼎湖区人民政府关于修订〈肇庆市鼎湖区机关事业单位编外合同制工作人员管理方案〉的通知》(肇鼎府规〔2019〕4号)的规定,具体薪酬标准由单位结合实际另行确定。

联系人:王绮雯,联系电话:0758-2626528,

附件:鼎湖区交通运输局专项工作队工作人员报名表.doc

 
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