一、招考职位
合同制职员2名，1名四级职员、1名五级职员。
二、报名条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德，能吃苦耐劳，适应经常加班岗位工作。
2.年龄27周岁以下（1985年6月1日后出生）。
3.1年以上工作经验。
4.能熟练运用WORD/EXCEL/POWERPOINT等办公软件。
三、职位要求
职位一(四级职员,负责办公室办文、群团、宣传、文化、计生工作)：大学本科学历，专业不限，有机动车C2以上驾照；
职位二（五级职员，负责办公室会务、督办、信访、后勤、接待工作）：大学专科以上学历（含专科），旅游管理、酒店管理专业，并具有会务工作经验。
四、职位待遇
薪酬待遇根据《珠海市金湾区区直单位合同制职员管理办法》有关规定执行。
五、报考方法
（一）报名。
1. 报名时间：2012年8月6日- 8日，上午9:00-12:00、下午15:00-17:00。
2. 报名地点：珠海市吉大吉石路4号珠海市航空城发展集团2楼会议室（吉大维也纳酒店西侧路口前行200米）。
www.jinwan.gov.cn及www.zhaip.com3. 报名方式及要求：报考者持本人身份证、学历证原件及复印件各一份、计生证明原件，报考相应职位需要提供的其他材料，及报名表（可在下载），附近期免冠1寸照片2张，到报名点报名。报考者必须在报名表正面下方“声明栏”内签名确认所有资料真实。
4. 若招考职位与报名人数低于1：3，则不予开考。
考试分为笔试和面试，按照笔试成绩与面试成绩6:4的比例计算考试最终得分。
（二）笔试。（满分100分）
主要内容为办公室业务实际能力操作，采取闭卷考试方法，答卷时间为1小时。笔试时间初定为2012年8月11日，具体时间、地点另行通知。笔试成绩当天在珠海航空产业园网站公布（网址：www.zhaip.com）。
（三）面试。（满分100分）
对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考人数1：3的比例确定面试对象。面试采取结构化面试形式，主要测试报考者履行岗位职责所具备的素质与能力。具体时间另行通知。
（四）体检及考核。
按照笔试与面试成绩6:4的比例计算考生最终得分，并选取各职位第1名参加体检及考核。
1.体检。在指定的珠海市二级甲等以上公立医院进行，其方法及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2.考核。主要考核其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力及工作实绩、廉洁自律等方面的情况，并进行资格复查。
六、其他
（一）工作年限，任职年限，取得相关学历、学位、外语等级计算截止时间为2012年8月1日。
（二）咨询电话：0756 – 7771160，7771180。
（三）本公告由珠海市航空产业园管委会办公室负责解释。
二〇一二年八月二日