从1952年到2020年，跨越世纪的忠实陪伴，韶关农商银行虽然历经改制、合并的艰辛道路，但我们始终坚守初心，恪守使命，把根牢牢地扎在“三农”的土壤中，坚持普惠金融战略定位不动摇，高举“乡村振兴金融主力军”大旗，扎根本土，引金融“活水”浇灌实体经济。
现韶关农商银行诚邀各路精英加入，共同接受新的挑战，开创普惠金融新辉煌。
一、招聘基本条件
遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法犯罪记录，诚信记录良好;
热爱农商事业，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
有较强的团队建设、组织管理和沟通协调能力;熟悉金融市场环境及相关法律法规，具有较强的风险识别及控制能力;
身体健康，无不良嗜好。二、招聘职数、岗位及资格条件
1、中后台人员(1名)
(1)相关专业大学本科以上学历;
(2)从事金融行业或其他相关专业经验1年以上，具备应聘 岗位所需的工作经验和专业技能，具有较强的沟通能力和文字综合能力;
(3)年龄原则上在35周岁以下。
2.营销人员(2名)
(1)相关专业大学本科以上学历，有丰富客户资源;
(2)从事金融行业或其他相关专业经验1年以上，具有金融行业市场营销和客户维护等相关岗位经历;
(3)年龄原则上在35周岁以下。
应聘者除满足以上岗位条件外，有以下情况者原则上不予录用：
1.待业超过1年的;
2.在现工作单位不满1年的或工作更换频繁的;
3.过往工作经历中有重大失误、违规违纪等不良行为的;
4.与韶关农商银行员工有亲属关系。
招聘程序
(一)报名方式(报名截止日期为10月23日)
1.现场报名。报名地点：韶关市武江区新华南路41号福星楼韶关农商银行三楼人力资源部。(联系电话：0751-8639229)
2.电子邮件报名。简历及相关资料发送至韶关农商银行人力资源部电子邮箱：sgnsrlzy@126.com。
3.需提供资料:身份证复印件、学历证明复印件(包括毕业证明、学历证明)、学信网查询记录、大1寸证件彩照一张、简历上涉及的相关证书复印件、个人简历(包括但不限于本人基本情况、学习经历、工作经历、奖惩、家庭情况、联系方式等)
(二)资格审查
招聘工作办公室对应聘人员进行资格审查，筛选出符合招聘职位要求的人员名单，报经审批后，电话及短信通知应聘人员参加笔试。
(三)组织笔试
笔试内容：综合能力测试和专业知识测试，包括公共基础知识、经济金融基础知识、专业知识等。笔试成绩占招聘总成绩的60%。
(四)组织面试
面试主要测试应聘人员的自我认识、语言表达能力、逻辑思维能力、组织领导能力、组织协调能力、综合分析能力、应变能力、仪表气质、专业知识技能、社会资源等。面试成绩占招聘总成绩的40%
(五)拟定人选
根据笔试、面试综合成绩从高分至低分择优确定初录人员，经审批后进行公示。(如拟招录员工放弃录用资格的，将在入围人员范围内按总成绩顺延补录)。
其他事项
(一)招聘期间，韶关农商银行将以短信或电话方式通知应聘者参加笔试、面试等有关事宜。请应聘者确保报名时所留手机号码真实有效并保持通讯畅通;
(二)应聘人员必须保证应聘资料和个人情况的真实性，不得弄虚作假或隐瞒不报。一经发现，一律取消应聘资格;已录用的，一律取消录用资格;已签订《劳动合同》的，一律解除劳动关系。
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