学院以“弘扬体育精神、勤学体育知识、精练体育技能”为办学理念，依托行业优势，紧紧围绕“体育职业教育、体育人才培养、社会服务”三大任务，坚持以培养素质高、技能强的应用型人才为中心，努力把学院建设成为具有中国特色、国内一流的体育职业技术学院和全国体育职业院校社会服务示范基地。
结合学院总体发展规划和师资队伍建设需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》，面向全社会公开招聘15名事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
招聘对象为普通高等院校2020年应届毕业生(含符合广东省普通高等学校毕业生就业择业期政策的毕业生)和社会上具有国家承认学历的人员。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律。
(三)具有良好的品行和职业道德。
(四)具备岗位所需的专业或者技能条件。
(五)具备适应岗位要求的身体条件。
(六)符合广州市户口迁入有关规定。
(七)具备报考岗位所需的学历学位条件。
(八)具备报考岗位所需其他条件，具体详见《广东体育职业技术学院2020年公开招聘事业编制工作人员岗位计划表》(附件)。
有下列情况之一者，不得报考：
(一)受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内
的。
(二)曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规
定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。
(三)近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
(四)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。
(五)法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人员为事业编制，执行国家、广东省、学院政策规定的薪酬待遇。
四、报名
(一)报名时间
2020年11月30日上午8:00至2020年12月2日下午17:00
(二)报名材料
登陆广东体育职业技术学院公开招聘报名网站
(http://www.sydwzl.com/gdstyxyzp/)报名，并按报名要求上传相关材料。
报名时需要在系统上传提交的材料如下：
1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(系统填报后
自动生成，无需上传);
2.本人彩色证件照(JPEG或JPG格式);
3.身份证(正反面在1张图片上，JPEG或JPG格式);
4.毕业证、学位证书(JPEG或JPG格式，包含第一学历
学位到最高学历学位证书);
5.岗位要求的职称、技能证书、工作经历证明等资料(JPEG
或JPG格式);
6.有政治面貌要求的岗位需提供中共党员党员证或组织
关系所在组织出具的政治面貌证明(JPEG或JPG格式)。
(三)报名资格审查
1.资格初审
根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员资格条件初审，通过初审人员可通过报名系统打印准考证。
2.资格复审
按笔试成绩进入面试人员在面试前进行资格复审，复审时应聘人员需提供的资料如下：
(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件一份
(系统导出双面打印，本人签字);
(2)身份证原件及复印件;
(3)学历、学位证书原件及复印件(包含第一学历学位
到最高学历学位证书);
(4)中共党员党员证或组织关系所在组织出具的政治面
貌证明原件一份(有政治面貌要求的岗位);
(5)岗位要求的职称、技能证书、工作经历证明等资料
原件及复印件;
(6)在国有单位或事业单位工作的员工，须提供工作单
位同意报考证明原件一份;
(7)近期小一寸免冠彩色证件照片2张。
(8)广东体育职业技术学院公开招聘诚信报考承诺书原
件。
资格复审及具体面试事项要求届时请留意公告，不按规定提供资料者，视为放弃应聘。
五、考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。具体考试时间及地点以学院公开招聘报名网站通知为准。
1.笔试。
笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式，主要考察个人
综合素质，考试科目为基本能力测试，不指定参考书。成绩采用百分制，成绩计算到小数点后两位，60分以上为合格。在成绩合格者中，按招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入综合面试阶段人选，入围线同分者一并进入综合面试，不足1:3的按实际合格人数进入综合面试。
若因资格复审不合格出现同一岗位面试人数不足3人的，依照笔试成绩依次递补确定进入综合面试人选。
2.面试。
采取结构化面试的形式，满分为100分。其中，教师岗位面试增加试讲，分别为结构化面试(40分)和试讲(60分)两部分。
结构化面试主要考察应聘者的思想品德、身心健康、职业形象、职业能力和素质、学术科研水平、职业发展潜能等。试讲主要考查应聘者的教学能力、专业技能、语言表达能力、课堂组织能力等。面试成绩合格分数线为75分，分数低于75分者不予录用。
3.考试总成绩的计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
所有考试成绩的计算保留到小数点后两位。
根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1
比例确定最终合格拟聘人选。如遇总成绩相同的，以面试成绩高低确定名次。
六、体检
体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。进入体检环节人员需持本人小一寸证件照片1张和身份证原件到学院人事处领取体检表，体检表经人事处盖章后有效，体检医院由学院统一安排，体检结果由学院人事处统一取回。
七、考察
体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事
业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。
八、公示和聘用
应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单
在广东省人力资源和社会保障厅网站和广东体育职业技术学院网站公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。
九、有关问题的说明
1.每人限报一个岗位，同时报考多个岗位者视为无效报名。
2.应聘者应符合本公告规定的报名基本条件及所应聘岗位的规定条件。报名者要保证所填报资料的真实性，如有不一致或弄虚作假的，一经查实，取消考试资格和成绩，已签订聘用合同的取消聘用关系，聘用合同终止。如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。
3.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位，否则视为无效报名。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在报名及资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业学校教务处负责人签字、盖公章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
4.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。
5.在国有单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在考察阶段出具工作单位同意报考的书面证明，无法提供证明材料者视为无效报名，取消考试成绩。
6.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系的岗位。
7.关于学习、工作经历等时间界限计算至报名截止日。
8.应届毕业生必须在报名截止日之前取得相应学历学位，否则取消聘用资格。港澳学习、国外留学人员须于报名截止之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。并在资格审核时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。
9.因体检不合格或考察不合格或公示结果影响聘用或者个人放弃等原因导致招聘岗位缺额的，可在同岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补或者保留岗位空缺。
10.本次招聘执行师风师德“一票否决制”。凡招聘期间或入职后经查实存在《新时代高校教师职业行为十项准则》(教师〔2018〕16号)、《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》(教师〔2018〕17号)、《新时代公民道德建设实施纲要》和教育部等七部门印发《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》(教师〔2019〕10号)等文件规定的师风师德问题的人员，取消聘用资格，已签定聘用合同的取消聘用关系，聘用合同终止。
11.应聘人员须确保联系方式准确、畅通。因应聘人员通联不畅所造成的后果，由应聘人员自行负责。
12.本次招聘工作全程由广东体育职业技术学院纪检监察审计处负责监督。
十、联系方式
咨询电话：020-61034005(人事处)
监督投诉电话：020-61034002(纪检监察审计处)
附件：广东体育职业技术学院2020年公开招聘事业编制工作人员岗位计划表.xls
广东体育职业技术学院
2020年11月13日
文章来源：http://hrss.gd.gov.cn/zwgk/gsgg/content/post_3125681.html