一、招聘对象
普通高等院校应届毕业生（含享受广东省普通高等学校毕业生就业择业期政策人员）和具有国家承认学历的社会人员。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具备岗位所需的专业或者技能条件。
5.适应岗位要求的身体条件。
6.年龄条件：详见《岭南师范学院2020年第二批公开招聘工作人员需求表》（附件1）。年龄计算至报名截止日。
7.教师岗位要求具备较高的教学素质和较强的科研能力，其他专业技术岗位要求具有扎实的专业基础知识和较强的实际工作能力。
8.具备报考岗位所需其他条件。
具体详见《岭南师范学院2020年第二批公开招聘工作人员需求表》（见附件1）
有下列情况之一者，不得报考：
1．受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。
2．曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。
3．近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
4．因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。
5．法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
三、薪酬待遇
拟聘用人员经广东省人力资源和社会保障厅审批后聘用为事业编制人员，执行相应的薪酬待遇。
四、报名
采用网上报名方式，每人限报一个岗位，否则不予受理。
（一）报名时间及报名方式
报名时间：2021年1月7日至1月11日。采用电子邮件方式网上报名，邮件主题请按“应聘岗位代码-毕业学校-姓名”的格式；邮件附件题目请按“应聘岗位代码-毕业学校-姓名”的格式命名（例如：Y01-华南师范大学-张三）。报名邮箱：3183755@163.com。附件大小请勿超过5M（收到邮箱自动回复为报名成功）。请务必如实按要求提供材料。未按要求填报材料或材料不齐的，视为无效报名不予受理。材料清单如下：
1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2，如实、完整填写）；
2.《岭南师范学院2020年第二批公开招聘资格审查表》（附件3，“个人经历”从高中填起至今，经历不能中断）；
3.身份证；
4.本人彩色证件照；
5.从大学起各学历阶段毕业证及学位证书及各阶段学历认证（本、硕、博学历均须提供学历认证，认证报告可在学信网打印）；应届毕业生（含境外在读且2020年毕业人员）暂时无法提供学历学位证书的，应提供毕业生就业推荐表和毕业成绩表（境外人员提供成绩表、学习证明等相关有效证明材料）；暂缓就业毕业生还须提交暂缓就业协议书;境外留学已毕业人员还须提供《国（境）外学历学位认证书》及《留学回国人员证明》（或在港澳台地区学习证明）；
6.专业技术资格等证书；
7.国有单位员工报考，须征得工作单位同意，并在面试前资格复审时出具工作单位同意报考的书面证明；
8.诚信报考承诺书（附件4，必须考生本人亲笔签名）。
提交材料不齐、不按要求提交材料或不在要求时间内提交材料者，均视为无效报名。
（二）注意事项
1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆广东省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.gd.gov.cn/）或岭南师范学院人事处官网（http://d.lingnan.edu.cn/rsc/），详细了解招聘岗位及有关条件。报名者每人限报1个岗位。
2.报名者要保证所填报资料的真实性、准确性和完整性，报名时与考试时使用的照片须保持一致。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘者弄虚作假、不如实按要求填报报名材料，或不符合招聘条件的，将取消应聘者考试和聘用资格，必要时追究个人法律和经济责任。
3.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为“企业管理 (财务管理方向) ”，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。境外留学人员按所获学位证书上的专业名称和成绩单参照国内相近专业报考，报考时需提供中文和外文版本的成绩单。
4.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。
5.2020年应届毕业生（含境外在读且2020年毕业人员）应在2020年12月31日（含）前取得相应毕业证书和学位证书。港澳学习、国外留学人员须于报名之日前，取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函或有关证明材料。
6.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。
五、资格审查
1.资格初审：初审通过人员名单由人事处在岭南师范学院人事处网站公布。通过初审者方可参加笔试，但最终结果以资格复审为准。
2.准考证：在笔试前3天以电子邮件给通过资格初审人员发放准考证，请报名者及时查收。
3.资格复审：笔试成绩合格者进入资格复审，资格复审由人事处在笔试后、面试前组织进行（现场提交材料清单的所有原件进行审核）。通过资格复审，且按比例进入面试环节的，发放面试通知书。资格复审不合格或未按规定参加资格复审的，取消面试资格。
六、考试
采取笔试加面试的方式进行。笔试采取闭卷考试的形式进行。考试的内容包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能。考试不指定考试复习用书。
（一）笔试：因疫情原因待定，具体时间、地点以《准考证》为准。
笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。笔试合格分数线为60分，未达60分者不得进入面试。
笔试成绩在广东省人力资源和社会保障厅网站和岭南师范学院人事处网站公布。
（二）面试
根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：3比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1：3的，按照实际入围人数进入面试。面试人员名单在广东省人力资源和社会保障厅网站和岭南师范学院人事处网站公布。因疫情原因待定，具体事项另行通知，请报名者留意岭南师范学院人事处网站。
1、教师岗位
面试采取试讲+问答的方式进行。面试内容包括对应聘者的学术水平、科研能力、教学能力等方面的考核。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位，成绩当场公布。面试成绩80分以上为合格分数线，未达到80分者不予聘用。
2、其他专业技术岗位人员
根据岗位特点及实际需要，面试可采取实际操作测试或结构化面试方式进行。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位，成绩当场公布。面试成绩80分以上为合格分数线，未达到80分者不予聘用。
（三）考试总成绩的计算及排序
考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩相同者，以面试分数高低顺序确定名次；如笔试和面试成绩都相同，则按面试主评委给分高低顺序确定名次。考试总成绩及进入体检人员名单，在岭南师范学院人事处网站公布。
七、体检
根据考试总成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》(粤人社发〔2011〕134号)等规定严格执行。
八、考察
体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）有关要求组织实施。
九、公示和聘用
报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源和社会保障厅网站和岭南师范学院人事处网站公示，公示时间为７个工作日。经公示无异议的，按照规定办理聘用手续。
十、有关问题的说明
（一）本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本级基数。
（二）关于年龄等时间计算至报名截止日。
（三）网上邮件报名方式，接收报名信息计算到报名截止日的24：00为止。
（四）应聘人员应在招聘公告规定的时间内，随时关注并登陆广东省人力资源和社会保障厅网站或岭南师范学院人事处网站，查询招聘相关情况。应聘人员应当确保联系方式准确、畅通，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人负责。
（五）获聘人员按规定签订聘用合同。初次就业人员的试用期12个月，其它人员6个月。
（六）本次招聘所有环节均不设递补。
本方案未尽事宜，由岭南师范学院2020年公开招聘工作领导小组负责解释。
十一、联系方式
招聘工作咨询电话：0759-3183755（人事处）
附件1：岭南师范学院2020年第二批公开招聘工作人员需求表.xlsx
附件4：诚信报考承诺书.doc
岭南师范学院
2020年12月22日
文章来源：http://hrss.gd.gov.cn/zwgk/gsgg/content/post_3156171.html