一、指导思想
以科学发展观为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优录取的办法招聘相关人员，确保招聘人员素质。
二、招聘计划
本次公开招聘管理岗位1名、专技岗位7名，共8名。（具体职位要求见附件1）
三、报考条件
应聘人员必须具备下列资格条件：
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德；
（二）具备岗位所需的专业或者技能条件；
（三）适应岗位要求的身体条件和工作能力，符合招聘职位的条件要求，详见《广东梅州高新技术产业园区公开招聘人员职位表》（附件1）；
（四）无违法违纪行为，符合国家计划生育政策规定
（五）报考年龄的计算截止到 2011年11月8日。
四、报名办法
（一）报名方式、时间、地点
1、报名方式：2011年11月8日起，在梅州市人力资源和社会保障局门户网站（http://hrss.meizhou.gov.cn/）发布公开招聘信息。采取现场报名方式，应聘人员填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件2），提供身份证、户口证明、学历证书、其他相关证书原件和复印件，近期大一寸正面免冠照片2张，在国有单位工作的应聘者，还需提供工作单位同意报考的证明。
2、报名时间：
3、报名地址：广东梅州高新技术产业园区管理委员会（梅县畲江镇梅州高新区综合大楼）；联系电话：2486033；联系人：罗丽。
（二）报名要求
1、应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、应聘人员提交的报考申请材料必须真实、准确，并填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式三份(附件2)，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。
3、每个应聘人员只能报考一个符合招聘条件的职位。
4、单位及主管部门将对报名人员的资格条件进行预审。对预审通过的人员通知进行考试。考试时间及地点另行通知。
五、考试
考试采用结构化面试的方式进行，主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评，由单位主管部门和单位负责组织实施。
1、考试内容为所报考岗位专业课程的内容，考试评委对考生进行现场问答。
2、考试评审小组在考生考试完毕后，当场评分、统分并当场宣布成绩，考试成绩满分为100分。
六、体检
按报名者总成绩从高到低顺序,以及招考岗位拟聘用人数1:1的比例确定体检人员。体检不合格的，由招聘单位决定是否在同一岗位中按报考人员成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。
七、考察
体检合格者按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》（试行）进行考察。因考察不合格或放弃聘用的，依次递补考察人选。体检费自理。
八、公示
报名人员经考试、体检、考察后，择优录用。拟录用人选名单在梅州市人力资源和社会保障局门户网站（http://hrss.meizhou.gov.cn/）公示7天。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
九、相关待遇
被招聘录用人员纳入事业单位编制，并按有关规定享受相关待遇。
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广东梅州高新技术产业园区管理委员会
二〇一一年十一月八日