一、招聘原则
贯彻执行《广东省事业单位公开招聘人员办法》有关规定，坚持公开、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位和薪酬
招聘岗位：项目管理、系统研发、英语翻译各1名，具体岗位详见招聘计划表。
薪酬待遇：聘用人员为自收自支事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇。
三、招聘程序和办法
（一）报名
1、报名基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
（2）拥护中华人民共和国宪法，热爱社会主义；
（3）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，能胜任应聘岗位的工作；
（4）具备报考岗位所需资格条件和相应的工作经历。
（5）年龄35周岁以下，身体健康。
有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（5）有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
2、报名具体条件
除上述基本条件外，拟招聘岗位具体条件见《广东省建设信息中心公开招聘专业技术人员计划表》（见附件一）
3、报名方式和时间
报名方式：采用网上报名方式
符合条件的应聘人员可在招聘公告规定的时间内登陆广东省人力资源社会保障网（http://www.gdrst.gov.cn）或粤建信息网（http:// www.gdcic.net），下载《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，如实填写后，以电子邮件的形式发送给招聘单位。
报名邮箱：gyn0815@163. com
报名时间：
（二）资格审查
按照招聘条件，对应聘人员进行资格审查。审查通过的，电话通知报名者到用人单位进行资格复审。
1. 填写好的《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件1份；
2.近期一寸彩色免冠正面照片2张（与网上报名所用照片一致）；
3.户口簿、身份证、学历（学位）证书、从业资格证原件及复印件；
4.街道或单位出具的计划生育证明原件。
（以上材料复印件均为A4纸）
（三）考试
1、采用面试形式进行，面试包括专业水平测试和个人面试。面试由用人单位成立面试评委小组，人数为奇数，不少于5人。
2、面试时间：资格审查后另行通知。
3.报名人员需提前半小时到达考场，进行资格复审及专
业水平测试。
4、专业水平测试满分100分，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入个人面试。个人面试采取问答的方式对应聘者的逻辑思维、语言表达等综合素质进行测试。个人面试满分100分，成绩当场公布。
考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=专业水平测试×40%+面试成绩×60%。总成绩为招聘考试最终成绩。
（四）体检
根据总成绩从高分到低分，按照招聘职位人数等额确定人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》，组织人选进行体检。
（五）考察
体检合格者进入考察程序。
（六）公示
根据体检结果和考察情况确定拟聘人选，并在广东省人力资源和社会保障网、粤建信息网公示，公示时间7个工作日。经公示无异议的，按规定的程序聘用。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可以根据实际情况按考试成绩由高至低递补其他考生：应聘人员体检不合格的；拟聘人选公示结果影响聘用的；拟聘人选放弃聘用的；未在规定的报到时间内报到的。
四、有关问题的说明
应聘人员提供的身份证及其他证明材料应真实有效。如发现弄虚作假，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已聘用的，依法解除聘用合同。
招聘工作咨询电话：020-87255518
招聘工作监督电话：020-83133645
附件：1.广东省建设信息中心公开招聘专业技术人员计划表
2.广东省事业单位公开招聘人员报名表
二○一一年八月三十一日