一、招聘原则
坚持四项基本原则、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持德才兼备、任人唯贤，公开、公平、公正原则，择优聘用。
二、招聘职数
出租屋管理员7名。
三、报名条件
（一）拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度；
（二）坚持四项基本原则、“三个代表”重要思想和科学发展观；
（三）热爱流动人员和出租屋服务管理工作，有吃苦耐劳、乐于服务和甘于奉献的精神，熟悉电脑操作；
（四）身体健康，遵纪守法，品德良好，无违法犯罪记录，符合计划生育政策规定；
（五）高中以上学历，或房管、建筑、物业管理等相关中等专业以上学历，具有一定的口头表达能力；
（六）18周岁以上，45周岁以下，本次招录为外勤管理员，男性及有工作经验人员优先，原则上以街道辖区户籍人员为主。
四、报名时间、地点及联系方式
报名时间：2011年11月1日至11月11日
报名地点：联和街社区综合管理服务中心综合部（黄陂新村东二街15栋201室）
联系人：许丽璇联系电话：61002210
五、报名方式
下载报名表填写（网址：http://www.luogang.gov.cn，“人事招考”栏目），并携带以下资料报名：
（一）本人简历1份；
（二）小一寸免冠照片1张；
（三）本人居民身份证、毕业证及其他资格证书原件查验，并交复印件；
（四）本市户籍人员提供计划生育服务证，非本市户籍人员提供广州市流动人员居住证和流动人口婚育证明，原件查验，并交复印件；
如未被通知参加考试及未被录用者，以上资料恕不退回。
六、招聘程序
（一）采取笔试、机试、面试相结合的方式进行，其中笔试成绩占总成绩的20％、机试占20％、面试占60％。
（二）报名者经街道社区中心初审、筛选后将报考人员名单上报街道党工委、办事处，由街道统一组织笔试、机试和面试，时间、地点待定。
（三）笔试、机试总成绩入围者按招聘人数1：2由高分到低分确定面试名单并通知面试时间，面试时考生需带上身份证原件以供查验。
（四）街道党工委、办事处按笔试、机试、面试结果安排体检、政审，体检、政审合格者办理聘用手续，并报区出租屋办备案。
七、出租屋管理员的主要职责
（一）协助管理出租屋工作。负责做好出租屋登记工作，督促出租屋主按时缴交有关税费；检查督促出租屋主落实防火、防盗等安全防范措施做好出租屋主的法制安全教育，协助查处违反规定的出租屋主，掌握出租屋的违法犯罪情况并及时向有关部门报告。
（二）协助计划生育工作。 负责落实计划生育责任，发现违反政策怀孕和生育的人员，及时通报计生部门。
（三）协助维稳综治工作。负责配合有关职能部门组织开展治安防范和安全保卫工作，及时发现和上报各种不安定因素，协助开展化解和调处工作。
（四）协助安全生产、消防管理、打假和交通安全工作。负责协助开展安全生产、消防、打假和交通安全的宣教、检查、记录和督促整改工作。
（五）协助物业和市容卫生管理。负责协助对牧业管理和小区市容环境卫生等进行检查，调解小区居民群众的投诉；协助做好市容卫生宣教、检查和督促整改工作。
（六）完成街道办事处及社区综合管理服务中心下达的其他任务。
八、福利待遇
按照区有关文件标准执行。新录用的出租屋管理员试用期为三个月，试用期满合格的，转为正式员工，不合格的，不予录用。
出租屋管理员实行劳动合同聘用制，联和街社区综合管理服务中心依照有关规定与出租屋管理员签订劳动合同，合同期限一年，经年度考核合格者，可续聘。
九、本方案解释权归联和街道党工委、办事处。
联和街道党工委、办事处
二〇一一年十月三十一日
