一、招聘单位的简介和性质
广州市市政设施收费处是全额拨款事业单位（处级），主要负责广州市城市路桥隧道车辆通行费的征收工作。
二、招聘岗位及人数
1、管理人员：1名；
2、专业技术人员：3名。
三、招聘条件
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应聘人员须具备《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》（穗人发〔2005〕131号）规定的基本条件和符合报考岗位所需的资格条件（详见《职位表》）。
四、报名办法
（一）报名方式：采取现场报名方式进行。
（二）报名时间： 2011年5月30日至6月3日，在办公时间内（上午：8：30-12：00，下午：2：00-5：30）接受报名。
（三）报名地点：广州市市政设施收费处劳动工资科
地址：广州市东风东路585号八楼
电话：020-83877316
（四）报名要求。
1、现场填写《广州市市政设施收费处公开招聘报名表》，每位应聘者限报考一个职位。
2、报名时应带齐以下证件的原件并备复印件一份：户口簿、身份证、毕业证书、计划生育证明（或未婚证明）和招聘岗位资格条件所需的资格证书、证明材料；像片2张（近期、正面、免冠、小一寸、彩色）。
（五）资格审查：对符合条件的应聘人员，由招聘单位进行资格审查后发给准考证。
应聘者提供的资料应当真实、有效，如发现弄虚作假，招聘单位有权中止或取消聘用手续。
五、考试
考试由笔试和面试两个环节组成，笔试成绩从高分到低分确定面试人选进行面试。
（一）笔试。
笔试采取闭卷考试，满分100分。由广州市市政设施收费处委托南方人力资源评价中心统一组织命题、考试和阅卷。
1、笔试主要测试应聘人员的公共基础知识，时间为120分钟。不指定考试参考用书。
2、笔试时间：待定。
报名人数达到招聘岗位数1∶5比例，才准予开考。
3、笔试地点：待定。
4、笔试成绩书面或电话通知应聘者，并在广州市人力资源行政部门的门户网站上公布。
（二）面试。
1、参加面试人数。根据应聘者笔试成绩高低顺序、按招聘岗位人数1∶3的比例确定，不足比例的按实际人数确定。
2、面试测试内容。主要测试应聘者对本职岗位工作的理解和熟悉程度，待人接物的举止仪表，处理问题的应变能力等。
3、进行资格复核。参加面试前进行资格复核，面试者持本人身份证、户口簿、毕业证、专业技术资格证、执业资格证，以上材料均须原件及复印件（非全日制普通 高等院校毕业的，需同时提供省级学历鉴定部门出具的学历鉴定证明）。已婚人员还需按上述要求提供其配偶的相应证件、材料及计生证明，在职人员须提供本人现 所在单位同意应聘证明，其中应届毕业生须携带就业协议书，暂缓就业的高校毕业生须携带暂缓就业协议书。
4、资格复核及面试的具体时间、地点，以届时通知为准。
5、面试成绩当场通知应聘者，并在广州市人力资源行政部门的门户网站公布。
六、体检、考核
根据应聘者面试成绩高低顺序，按招聘岗位人数1∶1比例确定进入体检和考核人选。
（一）进入体检的人员安排到指定医院体检，体检参照国家公务员录用体检标准。
（二）对体检合格者由招聘单位进行考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。
（三）若体检或考核不合格，可按面试成绩从高向低，依次递补。
七、聘用及相关待遇
（一）通过全部考试、体检和考核的拟聘人员名单，在广州市人力资源行政部门的门户网站上公示7个工作日。公示期满无异议的，由招聘单位按规定办理相关聘用手续。
（二）聘用人员实行3个月试用期，其中应届毕业生、暂缓就业的高校毕业生实行12个月试用期。试用期内或试用期满，经考核被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，招聘单位在报请上级主管单位同意后，可解除聘用合同。
（三）聘用人员在试用期、聘用期的工资待遇，按照国家规定的事业单位工作人员福利待遇标准执行。
八、其他事项
（一）凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不接受其报名申请。
（二）应聘者考试、面试应独立完成，如发现考试作弊，取消其应聘资格。
（三）应聘人员提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。
二〇一一年三月二十一日 附件：
广州市市政设施收费处公开招聘工作人员职位表
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