广州市天河区2016年公开招聘政法线口编外合同制人员的考试及资格审查
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考试包括笔试和面试。
（一）笔试
笔试定于2016年4月24日上午进行，具体时间、地点及考场安排以准考证为准。笔试采取闭卷考试，时间为120分钟，满分为100分。不指定考试参考用书，主要测试考生的综合知识水平，综合知识内容包括：法律、社会心理学、公文写作、计算机基础知识、时事政治等基本知识。
笔试成绩和进入资格审查的人员名单于笔试结束后10个工作日内在天河政法网（http://zhengfa.thnet.gov.cn/）上公布。
（二）资格审查
面试前招聘单位将对面试人选进行资格审查，按照与拟聘人数2：1的比例，根据笔试成绩从高到底顺序进行确定。达不到规定比例的，则按照实际进入资格审查人数进行确定。考生需携带相关证明材料。凡与招聘条件不符的，或不能提供规定证明材料的，或不在规定时间接受资格审查的，均不得参加面试，由此出现的面试人选空缺，可按考生的笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。参加面试人员的名单和面试时间、地点等有关事项在资格审查结束后10个工作日内在天河政法网（http://zhengfa.thnet.gov.cn/）上公布，资格审查不合格的人员，不得进入面试。
（三）面试
依据考生笔试成绩从高分到低分顺序，按面试人数与招聘人数2：1的比例确定面试人选。如面试人数达不到计划招聘数的2倍，面试人选为笔试成绩合格的实有人员。
面试原则上采用结构化面试的方式进行。面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。面试未达60分者，不得进入考核和体检环节，也不得作为递补对象。
（四）考试综合成绩
面试结束后，考试综合成绩按下列公式计算：
考试综合成绩＝笔试成绩×30%＋面试成绩×70%。
考试综合成绩按四舍五入保留小数点后3位，不满60分的不予录用。
根据工作需要的男女比例（男15名，女5名），分男性和女性综合成绩两种情形，按综合成绩从高分到低分顺序分别排序直至满额。
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