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广州市职业技能鉴定指导中心关于2016年招聘工作人员的公告

发布时间:2016-06-14 15:10:29信息来源:点击:
  根据本中心工作需要,现面向社会招聘综合写作人员1名、固定资产管理员1名。具体事项如下:
 
  一、招聘岗位及要求
 

岗位

招聘人数

工作职责

岗位要求

综合写作人员

1人

1、负责广州市高技能人才公共实训基地运营管理工作组的公文处理、工作进度跟踪、催办督办和信息统计反馈工作;
2、负责各项综合性材料、规章制度的起草工作;
3、协助做好有关业务会议的组织、协调、文件准备、会议纪要等会务工作;
4、协助做好公共实训基地体系建设的新闻宣传、公关工作;
5、负责整理保存相关档案资料。

1、汉语言文学、文秘、行政管理、法学等相关专业本科以上学历;
2、熟悉公文写作,具备较强的写作技巧和综合能力;具备宣传策划、组织会议、接待工作经验;
3、熟练掌握文档整理归类、计算机办公软件录入等技能;
4、工作严谨细致,具有良好的职业道德及工作责任心。

固定资产管理员

1人

1、熟悉掌握并贯彻执行有关固定资产管理和政府采购制度,掌握本中心固定资产的存量及增减变动情况。
2、能按法规要求完成政府采购工作,并按程序完成资产入库手续。
3、能够按规程操作和维护好固定资产管理系统,帐、卡、物互相相符,做好使用情况和检修保养情况记录,确保资产的使用寿命和使用效率。
4、按规定程序及时办理资产报损、报废处置手续。5、负责做好本中心资产档案的统计、清查、收集、整理和管理工作。

1、财会等相关专业本科以上学历;2、熟悉办公用品、办公设备的政府采购、日常管理及物品领发程序;能够进行固定资产的财务记录与统筹调配;
3、熟练掌握文档整理归类、计算机办公软件录入等技能;
4、工作严谨细致,具有良好的职业道德及工作责任心。

 
 
 二、招聘条件
  (一)遵纪守法,品行端正,身体健康;具有敬业奉献精神和良好的沟通能力,责任心强,能吃苦耐劳。
  (二)具有较强的组织协调、团队合作及任务执行能力。
  (三)年龄35周岁以下。
  (四)全日制大学本科以上学历、对口专业、有相关工作经验者优先考虑。
  三、用工性质及福利待遇
  (一)用工性质为合同制聘用人员;
  (二)经面试合格录用的,试用期两个月,试用期满经考核合格后可转正;
  (三)转正后按本中心薪酬分配制度确定薪酬标准。本中心按照政策规定缴纳五险一金等社会福利待遇。
  四、注意事项
  (一)请将简历及联系电话发至hrosta@163.com,合则约见。我中心对应聘者个人资料保密。
  (二)应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者,一经查实,一律取消面试或聘用资格;已签订劳动合同的,依法解除合同。
 
广州市职业技能鉴定指导中心
2016年6月8日
 
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