一、招聘岗位、名额和主要职责
招聘岗位：劳动合同制书记员
招聘名额：12名
劳动合同制书记员在法官指导下履行下列职责：
1、 办理案件的接收、移交手续；
2、 告知当事人权利义务及诉讼注意事项，告知开庭时间、地点及审判组织组成情况；
3、 通知证人、鉴定人等诉讼参与人出庭；
4、 承担开庭前的准备工作；
5、 检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律；
6、 担任案件合议笔录以外的其他记录工作；
7、 校对，印制、送达相关法律文书；
8、 整理、装订、归档案卷材料；
9、 完成法官交办的其他辅助性工作。
二、薪酬待遇
被聘用者薪酬待遇由县财政支付，按机关事业单位聘用制后勤服务人员标准执行。试用期满后还可以享受其他工作性补贴（试用期3个月）。
三、招聘范围、对象及资格条件
1、遵纪守法。政治素质高，品行良好，有较强的组织纪律观念和认真负责的工作态度。
2、无违反计划生育政策；
3、曾受过刑事处罚、劳动教养或曾被开除公职的人员以及法律规定不得应聘的其他情形人员不得报考。
具体资格条件见下表：
| 户籍 | 年龄 | 性别 | 学历 | 专业 | 其他条件 |
| 仁化县 | 18周岁以上28周岁以下 | 不限 | 全日制大专以上 | 不限 | 法律专业和有在法院工作经历的考生，在同等条件下优先考虑。 |
说明：年龄为1988年6月30日——1998年6月30日间出生。
四、招聘程序及方法
（一）报名办法
报名时间：2016年7月12日至14日（上午9：00—11：30；下午3：00—5：00）。
报名地点：仁化县人力资源和社会保障局一楼大厅（丹霞大道118号）。
报名者提供本人身份证、户口簿、毕业证原件、复印件；交近期免冠彩色蓝底小1寸照片2张，填写报名表。
（二）考试办法
1、打字测试。打字测试为电脑中文录入，考察打字速度及正确率。设定最低打字速度和正确率。
2、面试。从达到最低打字速度和正确率以上的考生中，按由高到低的顺序，按1：2比例确定进入面试人选。
通过面试考察应聘者处理事务能力和语言表达能力，考察应聘者礼仪举止和形象。
考试时间和地点另行通知。
六、体检和政审
考试综合成绩=打字测试成绩+面试成绩。综合成绩排前12名的考生参加体检。体检合格者参加政审。
七、聘用
体检、政审合格者，经公示无异议后予以聘用。如有不合格者，在达到设定线以上的考生中依次递补。
招聘单位咨询电话：0751-6802224
仁化县人民法院 仁化县人力资源和社会保障局
2016年7月4日