广东人事考试网快讯：为进一步加强南石头街道城市管理工作，现决定面向社会公开招聘从事城市管理辅助工作人员, 公告如下：
一、招聘职位和人数
公开招聘城管协管员2名，主要从事辖区内的城市管理辅助工作。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
（二）具备良好的职业道德，服务意识和乐于奉献的精神，思想政治素质好，遵纪守法。
（三）热爱工作，服从招聘单位的工作岗位安排；身体健康，能够适应在艰苦条件下工作的需求。
（四）年龄35周岁以下。
（五）具有国家承认的高中或中专以上学历。
（六）户籍在海珠区的退伍、复员军人优先聘用。
（七）有驾驶执照的优先聘用。
（八）未曾因犯罪受过刑事处罚，未曾被开除公职；未有涉嫌犯罪、司法程序尚未终结;未有参加法轮功或其它邪教组织经历；未有从事过危害国家安全活动；道德品质上未有劣迹行为。
三、工作内容
1、辖区内的城市管理日常性的管理工作。
2、其他事项。完成上级交办的其他工作任务。
四、招聘程序
（一）发布招聘方公告。
（二）报名方式：
1、报名时间：2016年7月13日至2016年7月26日上午8时30分至11：30分，下午2：00至5:00止(假日时间除外)。
2、报名地点：南石头街道党政办（海珠区工业大道中展业街20号三楼305，电话：020-34175337）。
3、报名要求：报名者须持本人身份证、工作（学习）简历、学历（位）证书、户口簿、《流动人口婚育证明》或广东省《计划生育服务证》、结婚证等原件及复印件（原件在校验后退还本人）。填写《南石头街道公开招聘人员报名登记表》（见附件），并提交本人近期正面免冠小一寸彩照2张。报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试或聘用资格。
（三）面试
报考人员通过资格审查，方可参加面试。
1、考试时间、地点：以通知为准。
2、面试：由本街道分管领导、党政办、城管执法队、协管队组成面试考核小组，对参加面试人员的综合知识和能力水平进行考评。
（四）体检
按招聘职位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行（体检费用自理）。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进行考察。
（五）考察
体检结果公布后，用人单位对报考本单位的人选进行考察。考察内容主要了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。考察不合格的，可在具备候选资格的人员中依次递补。
五、录用手续和待遇
招聘的人员由街道按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定签订劳动合同。工资待遇5.5万元/年（含单位及个人缴交的五险一金），街道按政策规定为录用人员办理社保、医保及住房公积金等。录用者试用期1个月，试用期考核不合格者，取消正式录用资格。试用期工资不低于广州地区最低工资标准。
广州市海珠区人民政府南石头街道办事处
2016年7月12日
为进一步加强南石头街道城市管理工作，现决定面向社会公开招聘从事城市管理辅助工作人员, 公告如下：
一、招聘职位和人数
公开招聘城管协管员2名，主要从事辖区内的城市管理辅助工作。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
（二）具备良好的职业道德，服务意识和乐于奉献的精神，思想政治素质好，遵纪守法。
（三）热爱工作，服从招聘单位的工作岗位安排；身体健康，能够适应在艰苦条件下工作的需求。
（四）年龄35周岁以下。
（五）具有国家承认的高中或中专以上学历。
（六）户籍在海珠区的退伍、复员军人优先聘用。
（七）有驾驶执照的优先聘用。
（八）未曾因犯罪受过刑事处罚，未曾被开除公职；未有涉嫌犯罪、司法程序尚未终结;未有参加法轮功或其它邪教组织经历；未有从事过危害国家安全活动；道德品质上未有劣迹行为。
三、工作内容
1、辖区内的城市管理日常性的管理工作。
2、其他事项。完成上级交办的其他工作任务。
四、招聘程序
（一）发布招聘方公告。
（二）报名方式：
1、报名时间：2016年7月13日至2016年7月26日上午8时30分至11：30分，下午2：00至5:00止(假日时间除外)。
2、报名地点：南石头街道党政办（海珠区工业大道中展业街20号三楼305，电话：020-34175337）。
3、报名要求：报名者须持本人身份证、工作（学习）简历、学历（位）证书、户口簿、《流动人口婚育证明》或广东省《计划生育服务证》、结婚证等原件及复印件（原件在校验后退还本人）。填写《南石头街道公开招聘人员报名登记表》（见附件），并提交本人近期正面免冠小一寸彩照2张。报考人员应对提交的材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试或聘用资格。
（三）面试
报考人员通过资格审查，方可参加面试。
1、考试时间、地点：以通知为准。
2、面试：由本街道分管领导、党政办、城管执法队、协管队组成面试考核小组，对参加面试人员的综合知识和能力水平进行考评。
（四）体检
按招聘职位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定体检人选。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行（体检费用自理）。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进行考察。
（五）考察
体检结果公布后，用人单位对报考本单位的人选进行考察。考察内容主要了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等，并核实是否具备报考资格。考察不合格的，可在具备候选资格的人员中依次递补。
五、录用手续和待遇
招聘的人员由街道按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定签订劳动合同。工资待遇5.5万元/年（含单位及个人缴交的五险一金），街道按政策规定为录用人员办理社保、医保及住房公积金等。录用者试用期1个月，试用期考核不合格者，取消正式录用资格。试用期工资不低于广州地区最低工资标准。
广州市海珠区人民政府南石头街道办事处
2016年7月12日