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2016年中共清远市委统战部公开选调公务员招聘程序

发布时间:2016-07-22 16:27:39信息来源:点击:

广东人事网快讯: 2016年中共清远市委统战部公开选调公务员已经全面启动,根据《中共清远市委统战部公开选调公务员公告》内容,广东人事网为广大考生全面解读招聘程序及方法,详见《公告》
招聘程序及方法
 
(一)资格初审。确认参加测试人员,并邮件或电话通知其参加资格复审。
 
(二)资格复审。通过资格初审的人员携带相关材料原件及复印件到中共市委统一战线工作部干部与党派科(广东省清远市清城区人民二路19号机关办公大楼2号楼413室)进行资格确认。
 
需提供的资格审核材料包括:1.《清远市委统战部2016年公开选调公务员报名表》(附件2)一式两份(要求双面打印);2.身份证、工作证、户口簿、毕业证、学位证、《公务员登记表》复印件各一份(《公务员登记表》复印件注明与原件相符并加盖单位公章);2.单位同意报名选调证明;3.近期大一寸彩色证件照2张。复印件一律使用A4纸复印。
 
市委统战部对报名人员进行资格复审,符合报名资格的,通知参加笔试。报名人员提供的信息和资料应真实可靠,如发现弄虚作假的,一经查实,取消其选调资格;报名人员通过资格复审后,无论因何种原因在原单位提拔,如其进入选调名单,一律按选调职位的职级办理调动手续。如报名人员不接受此要求的,视为放弃选调资格,按总成绩依次递补其他人员。
 
(三)笔试。笔试采用闭卷方式进行,主要测试报考者的政策水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,不指定笔试科目,不指定考试教材。笔试时间和地点以电话及短信通知为准。考试时间为120分钟,满分100分。按笔试成绩40%计入总成绩。考生笔试成绩60分以上方可进入面试。
 
(四)面试。根据考生笔试成绩,按从高分到低分的顺序确定面试对象。面试时间和地点另行通知。面试采取结构化面试方式进行,面试成绩满分100分。按面试成绩60%计入总成绩。
 
(五)体检。根据报名人员考试的总成绩,按选调职位人数1:1的比例由高分到低分顺序确定体检人选。若总成绩出现并列,面试成绩高者优先。若人选出现自愿弃权者,从进入面试人员中按总成绩从高到低的顺序递补。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生承担。考生对体检结论有疑问的,可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次,复检费用由被体检者承担。体检结论以复检结果为准。复检不合格的,取消选调资格,缺额根据实际需要按考生总成绩由高到低顺序依次等额确定递补人员。
 
(六)考察。体检合格人员进行考察,由市委统战部前往预选对象所在单位组织实施,对其德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考察过程中同时复查预选对象是否符合规定报考条件,若不符合,取消其选调资格。
 
(七)公示。根据笔试、面试成绩和体检、考察情况,经市委统战部研究确定拟选调人选,并在本人原工作单位和清远市委统战部门户网站同时公示7天。
 
(八)办理调动手续。公示期满无异议的,按有关规定办理调动手续。
 
(九)其他事项。本次公开选调的具体事宜,由市委统战部干部与党派科负责解释。咨询电话:0763-3364331。(工作日上午8:30-12:00;下午14:30-18:00) 
 

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