广东人事考试网快讯：根据广东省委政法委《广东省劳动合同制司法辅助人员管理暂行规定》及广东省高级人民法院《全省法院书记员管理改革试点工作指导意见》，因工作需要，汕尾两级法院决定公开招聘合同制书记员16名（其中汕尾市中级人民法院2名、海丰县人民法院8名、陆河县人民法院6名）。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具有良好的政治、业务素质和良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件，五官端正；
5.学历要求：
（1）汕尾市中级人民法院：全日制普通高等院校大专以上学历，法律专业优先；
（2）海丰县人民法院：普通高等院校大专以上学历，法律专业优先；
（3）陆河县人民法院：普通高等院校大专以上学历，法律专业和熟悉掌握本地方言者优先；
6.年龄在28周岁以下（
7.具备一定的速录专业技能；
下列人员不得聘用为书记员：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；受到党纪政纪处分尚在处分期的；涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的。
二、招聘程序
（一）网络报名
1.报名时间:
2.报考者请登录汕尾人才网（www.shanweirc.com）报名，按要求如实填写《汕尾两级法院招聘合同制书记员报名表》（以下简称《报名表》，见附件）进行报名。
3.报考者通过报名系统上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为*.JPG格式，大小为20KB以下）。
4. 汕尾市中级人民法院招聘2名、海丰县人民法院招聘8名、陆河县人民法院招聘6名，每位考生仅限报考1个职位。
5.本次招聘不收取报名费。
（二）速录技能测试
报考者携带本人身份证参加速录技能测试。速录技能测试成绩占总成绩30%。考试时间和地点另行通知（详见准考证）。
（三）笔试
笔试主要考察书记员应具备的技能知识及文字表达能力。笔试成绩占总成绩30%。笔试时间和地点另行通知（详见准考证）。
（四）资格审核
根据速录技能测试成绩×30%和笔试成绩×30%计算，由高到低顺序按招聘人数1:3的比例进行资格审核，报考者须提交本人有效证件及证明（包括：报名表、身份证、户口簿、学历学位证）进行资格审核。
报考者须按规定的时间、地点进行资格审核。不按规定时间参加资格审核的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。时间和地点另行通知。
（五）面试
经资格审核合格后，根据速录技能测试成绩×30%和笔试成绩×30%计算，由高到低顺序按招聘人数1:3的比例确定面试人选。面试主要考察语言表达能力和形象举止。面试成绩占总成绩40%。面试时间和地点另行通知。
（六）体检和考察
面试结束后，按速录技能测试、笔试和面试成绩折合计算总成绩，按照总成绩高低顺序按1:1比例确定参加体检人员名单。体检合格者确定为拟聘用考察人员，由市中级人民法院组成考察组或采取书面政审的方式进行考察政审。对于不合格或放弃聘用的，可依次递补。
（七）聘用
根据考试、体检和考察情况，择优确定聘用人员，办理聘用手续，签订劳动合同。
三、薪酬待遇
本次招聘的书记员实行合同制人员管理，合同期限为3年，试用期为3个月。工资福利待遇参照《广东省劳动合同制司法辅助人员管理暂行规定》、《全省法院书记员管理改革试点工作指导意见》及市、县的相关文件核定，以劳动合同约定为准，不安排住宿。
四、联系方式
政策咨询电话：
汕尾市中级人民法院政治处 0660-3367075
海丰县人民法院政工科 0660-6623181
陆河县人民法院政工科 0660-5600682
网上报名技术咨询电话：
汕尾市人事考试办公室 0660-3393252
附件：1.汕尾两级法院招聘合同制书记员职位表
汕尾市中级人民法院
汕尾市人事考试办公室