招聘办法
本次招聘采取面试、政审和体检相结合的办法。
（一）面试
面试由县审计局组织相关人员进行封闭式命题。面试主要考核应聘人员的求职动机、综合处事能力、理解应变分析能力、语言表达能力、人际交往能力、举止仪表等。面试总分为100分，合格分为60分。
面试时间和地点：另行通知。
（二）政审与体检
在面试成绩合格的基础上，依面试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1：1的比例确定参加政审与体检对象。政审主要是对应聘人员的应聘条件、思想政治表现、遵纪守法、道德品质等进行考核。在校期间或工作期间受过处分的政审为不合格。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行（体检费用由应聘人员负担）。
政审或体检不合格者将被淘汰，空缺人选按面试成绩由高到低的顺序，在具备候选资格人员中依次递补。
六、公示与聘用
经政审和体检合格的，确定为拟聘人选。拟聘人员名单在郁南县人民政府公众信息网站上公示3天，经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用期内。试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。
七、待遇
聘用人员与用人单位签订聘用合同，工资福利待遇参照事业单位聘用同类人员。
八、其他事项
聘用人员食宿自理。
2017年广东公务员考试成绩查询入口详见：广东人事考试网