选调聘用程序
（一）发布启事。
（二）组织报名。
（三）资格初审。由汕头市龙湖区卫计系统工作人员选调聘用工作办公室（下称办公室）对报名人员进行资格初审，资格初审结果通知报名人员。报考人员须征得现工作单位同意并在资格初审时出具工作单位同意报考书面证明。
（四）考核。办公室将资格初审合格人员名单提交领导小组进行考核，考核合格者确定为拟选调聘用的考察、体检人选。
（五）考察。考察办法按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号，由汕龙人社〔2010〕6号转发）执行。
（六）体检。体检标准按照《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）〉的通知》（粤人社发〔2010〕382号）执行。
（七）研究确定拟选调聘用人选。经考察、体检合格的确定为拟选调聘用人选，并在龙湖区政府网站(http://www.gdlonghu.gov.cn)发布公示（5个工作日）。
（八）办理调动聘用手续。拟选调聘用人选经公示无异议，由区卫计局将相关材料按人事管理权限报区委组织部、区人社局办理调动手续后，由区卫计局按照岗位设置和编制实名制管理有关规定到区人社局、区编办办理事业单位工作人员聘用、入编手续，签订聘用合同、兑现相应待遇。对有反映问题经核实影响选调聘用的或自愿放弃的人员，视具体情况依次递补符合条件者。
六、选调聘用工作机构
区成立本次选调聘用工作领导小组。领导小组下设办公室，负责选调聘用具体工作实施。选调聘用启事和拟聘用人员名单在龙湖区政府网站上公布，接受社会监督。
2017年广东公务员考试报考条件详见：广东人事考试网
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