岗位 |
岗位名称 |
资格条件 |
招聘人数 |
岗位职责 |
薪酬待遇 |
1 |
吉大园林 |
1、35岁以下,中文、法律、行政管理等专业全日制普通高等教育本科及以上学历、学士及以上学位。熟悉办公软件操作、具有较强的文字综合能力。形象好,表达能力好、沟通协调能力强,能吃苦耐劳,对工作认真细致、负责;有文章发表者优先。 |
2 |
负责做好本单位工作报告、总结、通知、信函等行政文字材料的撰写工作,及时采集工作信息做好宣传报道工作。协助办公室做好会务管理、电话接访、物资采购、资产管理、档案管理、数据统计、工资管理等工作。 |
月应发工资 |
2 |
吉大园林 |
1、35岁以下,园林相关专业全日制普通高等教育本科及以上学历、学士及以上学位。熟悉办公软件操作、有较好的文字综合能力,沟通协调能力好,能吃苦耐劳。 |
2 |
负责做好园林绿化技术指导、养护管理、工程施工管理工作。 |
月应发工资 |
3 |
吉大园林 |
1、男性,35岁以下,园林规划设计相关专业全日制普通高等教育本科及以上学历、学士及以上学位。熟悉景观方案设计过程,熟练运用电脑办公软件及CAD、PHOTOSHOP、3D Max等相关绘图专业软件;有较好的文字综合能力。同时熟悉苗木花卉生产管理者优先。 |
1 |
负责做好园林景观设计、绿化工程施工以及苗圃花木生产管理工作。 |
月应发工资 |
4 |
吉大园林 |
1、男性,25-45岁,高中以上学历,具有电工操作证,有3年以上从业经历,能独立完成水电安装、维修工作。同时熟悉机修、电焊、房屋装修施工者优先。 |
2 |
负责做好本单位的水电、机械、设备、设施的安装和维修工作。 |
月应发工资 |
5 |
吉大园林 |
1、男性,25-45岁。口语清晰、身体健康、吃苦耐劳。有园林绿化从业经历者优先,珠海市户口失业者优先。 |
7 |
负责做好责任区的树木、花卉、草坪的养护作业和保洁工作 |
月应发工资 |
6 |
南湾园林 |
1、全日制大专以上学历,文秘、行政管理类专业;
2、年龄35岁以下; 3、 能熟练操作OFFICE办公软件,打字速度较快;
4、文笔好,思路清晰,能独立撰写稿件、标准公文,有驾驶证优先;
5、有办公室工作经验优先; 6、身体健康,性格稳重,有亲和力,善于沟通,有较强的抗压能力。 |
1 |
负责办公室文案处理等工作。 |
月应发工资 |
7 |
南湾园林 |
1、全日制大专以上学历,园林、园艺类专业,熟练运用制图软件;
2、年龄35岁以下; 3、有园林工作经验者优先; 4、有驾驶证者优先。 |
6 |
负责园林景观设计、绿化养护管理、工程施工、苗木生产管理等工作。 |
月应发工资 |
8 |
南湾园林 |
1、男45岁以下,持B2及以上驾驶证,驾驶技术优良;
2、身体健康,能吃苦耐劳; 3、居住地(暂住地)在南屏、湾仔优先。 |
3 |
负责园林垃圾清运及绿化淋水等驾驶工作。 |
月应发工资 |
珠海市香洲区城市管理局下属园林所2016年招聘公告
发布时间:2016-08-19 09:08:25信息来源:【点击:次】
广东人事考试网快讯:因工作需要,珠海市香洲区城市管理局下属吉大园林所、南湾园林所现面向社会公开招聘24名编外合同制人员,拟派遣到珠海市香洲区下属园林所相应辖区工作,现公告如下:
一、应聘条件、招聘人数及待遇
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德,无违法犯罪记录;
4.具备岗位所需的专业或者技能条件;
5.具备适应岗位要求的身体条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。
(二)资格条件、招聘人数及待遇
二、招聘程序
(一)报名
1.方式:现场报名,可由他人代报名。
2.时间:2016年8月18日至8月25日(周六日及法定节假日除外);
3.地点:香洲区人力资源开发管理服务中心一楼大厅。地址:珠海市香洲区兴华路5号(即珠海七中对面)。
4.报名资料:
①《香洲区城管局下属站所招聘编外合同制人员报名表》(见附件1);
②身份证;
③健康证;
④计生证明;
⑤报考有学历要求的职位需提供学历学位证原件复印件;
⑥近期彩色免冠同版一寸照片1张;
(二)资格审查
应聘者经资格审查,符合报考条件者,将电话通知参加面试。
(三)面试
面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。满分100分,合格线为60分。面试结束后,面试合格的人员成绩高低顺序,按招聘人数等额确定体检人员。
时间:面试时间半天,具体时间另行通知。
地点:香洲区人力资源开发管理服务中心。地址:珠海市香洲区兴华路5号(即珠海七中对面)。
面试成绩、进入体检人员名单及体检相关事项,于面试结束后一周内电话通知。
(四)体检
体检标准参照职工入职体检标准执行(体检费用自理)。体检不合格者不予聘用,所产生的空缺可在面试成绩合格者中按面试成绩排名依次等额递补。
时间:具体时间、体检地点另行通知。
三、聘用
(一)聘用人员实行合同制管理。聘期1年,试用期间1个月,用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核,试用期满,经考核合格的,正式聘用。考核不合格的,珠海市香洲区下属站所解除聘用关系。
(二)聘用人员不办理工作关系接收和调动手续。
四、其他
(一)咨询电话:0756-3335984(珠海市香洲区吉大园林所)、0756-8681825(珠海市香洲区南湾园林所)。咨询时间:周一至周五,上午8:30-12:00,下午2:30-5:30,法定节假日除外。
(二)对应聘者的资格审查,贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的,立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。
2017年广东公务员考试笔试时间详见:广东人事考试网
珠海市香洲区城市管理局
2016年8月18日
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