为充实人员队伍，优化人员结构，更好地选拔优秀人才，根据有关规定，越秀区民政局属下事业单位面向全区公开遴选4名公益一类事业编制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、组织领导
本次公开遴选由越秀区民政局组织实施，区人社局负责全程指导、监督。
二、遴选原则
1．坚持公开、公平、公正原则。
2．坚持人岗相适、择优选用原则。
三、公开遴选的职位及职位说明
1．军休三所管理人员（九级职员，管理岗）2名：主要负责单位文电、老干部管理、公费医疗、信息、信访、政务公开等行政综合管理事务工作。
2．军休四所管理人员（九级职员，管理岗）1名：主要负责单位文电、老干部管理、公费医疗、信息、信访、政务公开等行政综合管理事务工作。
3.区社区中心（家庭经济状况核对中心）1名：主要负责居民家庭经济状况核对工作。
四、遴选人员范围
截止报名时，在编、在职（岗）满1年的广州市越秀区内公益一类事业单位管理岗位工作人员。通过公开遴选调入事业单位后，需按新单位岗位及职务执行事业单位工资福利等相关待遇。
五、遴选条件
1．政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规。
2．勤奋敬业，品行端正，工作能力强。
3．年龄要求在40周岁以下（1976年8月15日以后出生）。
4．年度考核均为称职（合格）及以上。
5．具有国家承认的本科及以上学历。
6．综合服务管理岗位要求熟练使用计算机，具有较强的文字材料写作能力和沟通协调能力。
7．身体健康。
8．具有以下情形之一的，不得参加遴选：
（1）近3年年度考核有不称职（不合格）、基本称职（基本合格）的；
（2）受处分期间或未满影响期限的；
（3）正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
（4）法律、法规和政策规定的其他情形。
六、遴选程序和方法
（一）发布公告。
在“越秀区信息网”（www.yuexiu.gov.cn）发布公告，并通过OA系统将公告发至全区各单位。
（二）报名及资格审查。
1．报名方式：采取组织推荐和个人自荐相结合的方式报名。报名资料的电子版可通过OA系统发送到“越秀区民政局”账号，原件请在报名时间内交越秀区民政局办公室工作人员核对。
2．报名材料：《越秀区民政局属下事业单位公开遴选事业编制工作人员报名登记表》（一式3份），并提供身份证、学历证、学位证、专业技术职称证书原件及复印件，现任职务证明材料复印件、大一寸免冠蓝底彩色近照5张（其中3张贴在报名表）。
3．报名地点：广州市越秀区六榕路127号五楼办公室，联系电话：83300216。
4．报名时间：2016年9月1日（星期四）到2016年9月14日（星期三）。
5．资格审查：由区民政局对报考人员进行资格审查，审查合格者准予参加面试。
（三）面试。
1．面试由区民政局统一组织，面试考官小组主要由区民政局班子成员组成。每位考官根据考生答辩的综合表现独立署名评分。
2．面试满分为100分，面试成绩60分以上（含60分）为合格。
3．面试内容：面试主要测试考生个人的特长优势、领导能力素质、个性特征、专业知识等方面对遴选职位的适应程度。
4．面试时间：2016年9月下旬（具体时间、地点另行通知）。
（四）组织考察。
根据面试成绩，由区民政局按比例1：3确定本单位的选调人选，并组织开展考察工作。考察人选在越秀区信息网公布。经考察后如无合适人选的，不再进入公示环节，该职位取消选聘。
（五）按干部管理权限研究决定任职。
根据考察情况和面试成绩，区民政局班子领导集体研究，确定选调人选后按有关规定办理调动手续。
广州市越秀区民政局
2016年9月1日