欢迎访问,广东人事考试网鸿途教育广东分校网站!
广东分校 广州深圳珠海汕头佛山韶关湛江肇庆江门茂名惠州梅州汕尾河源阳江清远东莞中山潮州揭阳云浮
当前位置:广东人事考试网 > 招考信息 > 仁化县周田镇2016年公开招聘政府专职消防员及消防文员公告(二)

仁化县周田镇2016年公开招聘政府专职消防员及消防文员公告(二)

发布时间:2016-09-19 14:10:46信息来源:点击:
广东人事考试网快讯:为切实做好仁化县周田镇火灾隐患整治工作,建设一支专业的基层消防员队伍,且第一批专职消防员招聘人数不够,现决定再面向社会公开招聘政府专职消防员6名(其中专职消防文员1名)。现将招聘的有关事项公告如下:
 
一、工作职责。
 
政府专职消防员负责承担本地区的灭火救援、防火巡查和消防宣传培训工作;参加危险化学品事故、建筑物倒塌事故、交通事故等突发事故和自然灾害的应急救援工作;接受县公安消防大队的调度指挥,参与其他地区、单位的灭火救援。
 
二、招聘岗位、人数、对象、资格条件及薪酬待遇
 
(一)共招聘政府专职消防员6名(其中专职消防文员1名),招聘岗位、人数、对象及具体资格条件详见《仁化县周田镇公开招聘政府专职消防员岗位一览表》(附件1)。
 
(二)报名者需遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正、无不良行为记录;思想政治素质好,责任心强,热爱消防事业,乐于奉献,现实表现好,服从工作分配;具有正常履行职责的身体条件和职位要求的工作能力,无违反计划生育政策;年龄在35周岁以下(即1981年9月22日后出生,报名时年满20周岁);有较好的体能基础,有相关岗位工作经历且表现较好者可以适当放宽条件(见附件1:仁化县周田镇公开招聘政府专职消防员岗位一览表)。
 
(三)招聘范围:面向社会公开招聘,户籍不限。
 
(四)有下列情形之一的,不得报考:
 
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
 
2、曾被开除公职的;
 
3、现役军人;
 
4、在读学生;
 
5、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限的;
 
6、有法律法规规定不得聘用的其他情形的。
 
此外,报考人员不得报考《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十八条规定所列聘用后即构成回避关系的岗位。
 
(五) 被聘用者为政府聘用制后勤服务人员,工资待遇按政府向社会购买劳动力人员标准执行(即年人均包干费用1.8万元。 在此基础上,经考核合格,从聘用的第二年起,每年人月均增加工资50元,不封顶。县财政统一拨付资金为后勤人员购买社保费用,个人支付部分除外)。
 
三、招聘程序及方法
 
(一)报名及资格审查
 
1、每位考生只能报考一个职位。
 
2、报名方式:采取现场报名方式。
 
3、报名时间:2016年9月22日至9月23日(周四至周五上午8:30--11:30,下午2 :30--5:00)。
 
4、报名地点:仁化县周田镇政府组织办 (联系电话:0751—6423036)。
 
5、报名提交材料:
 
(1)《仁化县周田镇公开招聘政府专职消防员报名表》(附件2);
 
(2)学历证书(办理助学贷款尚未拿到毕业证的考生,需出示学校证明原件及复印件);
 
(3)身份证原件及复印件一份;
 
(4)退役军人需提供退役证原件及复印件一份;
 
(5)近期大一寸免冠彩色照片2张(1张贴在报名表上);以上资料原件审核后退还,复印件留存。
 
报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,凡发现资格条件不符以及提供虚假材料的,一经查实,即取消其考试和聘用资格。
 
5、资格审查:根据报名材料进行现场资格审查,确定参加考试人员。
 
 (二)考试
 
考试采取笔试、体能测试、面试的方式进行,其成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×40%+体能测试×20%+面试成绩×40%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位)。
 
按照满分100分计算,笔试占40%、体能测试占20%、面试占40%的比例,构成应试者的总成绩。报名者,需完成笔试、体能测试和面试后计算个人总成绩,按照考生考试总成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检及考核人选。
 
如遇最后一名入围人员总成绩同分且超出招聘人数时,同分人员按笔试成绩的高低择优确定体检人员;若笔试仍然相同的,则以体能测试成绩的高低确定体检人员。
 
1、笔试(满分100分)。闭卷形式,主要测试考生综合基础知识和消防基础业务理论知识。
 
笔试时间及地点:详见《准考证》。
 
2、体能测试。测试内容为男生1500米,女生800米。(评分标准详见附件3)
 
3、面试(满分100分)。结构化面试方法,主要测试考生计划组织协调能力、综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力及举止仪表。
 
面试时间及地点:详见《面试通知》。
 
笔试、体能测试、面试成绩、考试总成绩、进入体检人员名单及体检相关事项,于面试结束后3日内在仁化县人民政府公众信息网、仁化人才网上进行公布。
 
考生对自己的笔试成绩有疑问的,可在笔试成绩公布之日起3个工作日内,下载并填写好《考生查分登记表》(附件4),向仁化县人才工作管理办公室申请查分。每个考生只能申请查分一次。
 
本次考试不指定专门用书。
 
 (三)体检及考核。
 
1、体检。在指定的综合性公立医院进行,其方法及标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号文)执行。
 
2、考核。参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)进行考核。主要考核其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、在校表现及学习态度或业务能力及工作实绩、廉洁自律、计划生育等方面的情况,并进行资格复查。
 
(四) 确定拟聘人员,办理聘用手续。
 
体检和考核(政审)合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在仁化县人民政府公众信息网、仁化人才网进行公示,公示时间为7天。经公示无异议的,按程序办理聘用手续。   
 
五、其他事项
 
(一)本公告未尽事宜,由招聘工作小组负责解释。咨询电话:0751-6423036(周田镇政府)、6390082(县人才办)。
 
(二)被聘用者与用人单位签订聘用合同,报县人才服务管理办公室备案。
 
(三)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,可在已参加笔试、体能测试、面试的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补其他考生:①应聘人员体检或考核不合格的;②应聘人员伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;③拟聘人选公示结果影响聘用的;④拟聘人选放弃聘用或不服从安排的;⑤拟聘人选未在规定的时间内报到的;⑥法律、法规及其它有关规章规定不得聘用的;⑦导致拟聘岗位空缺的其他情形的。
 
(四)被聘用者从接到聘用通知起15天内,必须按规定办好所有手续,逾期未办理手续的按弃权处理。
 
(五)因各种原因取消拟聘资格的应聘者,已签订就业协议的,用人单位有权解除就业协议,且双方互不作任何补偿。
 
(六)被聘用者见习期12月(见习期包括在聘用合同期限内)。见习期满后,经考核不能胜任工作的解除聘用合同。
 
附件:1.仁化县公开招聘政府专职消防员招聘岗位表
 
2.仁化县公开招聘政府专职消防员报名登记表
 
3.政府专职消防员体能测试评分标准
 
4.考生查分登记表
 
仁化县消防大队    仁化县周田镇政府                                        
          
2016年9月13日
最新开课
其它课程|其它课程 | 2021广东教师公招培训课程
其它课程|其它课程 | 2021广东事业单位培训课程
其它课程|其它课程 | 2021年广东公务员寒假冲刺班
其它课程|其它课程 | 2021年广东公务员招考培训简章
热门推荐
2022国家公务员(国考)线上直播课
2022年广东公务员招考培训简章
2016年阳江市拟录用公务员(参公管理单位工作人员)公示(第二批)
广东潮州市地震局公开招聘机关后勤服务人员考试公告
2016年广东省韶关仁化县国土资源局公开选调公务员面试公告
珠海市卫生和计划生育局关于招聘事业单位工作人员有关事项的公告
2016年广州市南沙区新闻中心(南沙新区报社)公开招聘记者编辑公告
2016年广州市南沙区新闻中心(区互联网信息管理办公室)公开招聘机关雇
广东省仁化县人力资源和社会保障局公开选调公务员公告
顺德区机关服务中心合同员工招聘公告