一、单位基本情况
肇庆市工人文化宫是肇庆市总工会直属事业单位，公益二类，经济来源是自收自支，办公地点在肇庆市端州区天宁北路76号，主要职责是：(一)协助市总工会开展各项公益工作，推进我市职工文化建设;(二)负责市工人文化宫各场所的经营管理，为工人文化宫实现经济自给创造条件。
二、遴选范围
全市事业单位在编在岗工作人员。
三、遴选条件
参加遴选的人员应当符合《<事业单位岗位设置管理试行办法>实施意见》等规定的基本条件和资格，近3年年度考核为合格或以上等次，35周岁以下(1980年10月31日后出生)，同时还应具备以下岗位条件：
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遴选 岗位 |
遴选 人数 |
岗位 简介 |
岗位条件 |
其他条件 |
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所学专业 |
学历 |
学位 |
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工勤 岗位 |
1 |
从事办公室文秘工作 |
行政管理、 人力资源管理 |
大专 及以上 |
不限 |
5年以上工作经历，有计算机类职称或计算机操作员中级以上职业资格证书。 |
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年龄、工作经历计算截止日期为2016年10月31日。 |
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四、遴选程序
(一)发布公告
公开遴选公告在肇庆市人力资源和社会保障局网站(http://www.gdzq.hrss.gov.cn/)和肇庆市总工会网站(http://gh.zhaoqing.gov.cn/)发布。2017年广东公务员考试体检公告详见：广东人事考试网
(二)报名时间
2016年10月20日—10月21日(上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)。
(三)报名办法
本次公开遴选实行现场报名。报名者在报名期限内直接到肇庆市工人文化宫办公室报名。地址：肇庆市天宁北路76号文化宫大院内，联系电话：0758-2281036。
(四)报名注意事项
1、报考者需提交以下材料：《肇庆市事业单位公开遴选人员报名表》(一式二份，见附表)，身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件各一份，近期大一寸正面免冠同底彩色照片2张，原单位同意报考证明、工作经历证明材料((工作证明需有经办人签名和联系方式)。
2、有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
①遴选聘用后即构成省政府139号令第二十八条规定的回避关系的;
②受党纪政纪处分期间或未满影响期限的;
③涉嫌违纪违法，正在接受有关专门机关审查的;
④按照国家和省有关规定到定向单位工作未满服务年限的;
⑤法律、法规规定的其他情形。
(五)资格审查：由肇庆市总工会对报名者进行现场资格审查。经资格审查合格的，发给准考证准予参加考试，对弄虚作假者取消考试资格。
(六)考试
本次公开遴选实行竞争性选拔考试，采用笔试加面试方式进行。笔试和面试均实行百分制，合格分数线均划定为60分。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(考试成绩按四舍五入保留小数点后3位)。本次考试由肇庆市总工会组织实施。
1、笔试
笔试采用闭卷考试，考试内容为综合知识。考务工作和评分办法参照《广东省事业单位公开招聘人员笔试工作规范(试行)》要求执行。
2、面试
面试人选在笔试合格考生中依成绩高低顺序按拟遴选人数与面试人数1:3比例确定;如拟遴选人数与面试人数未达到1:3比例，则按实际人数确定面试人选。
面试采取结构化面试的方式进行。主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、解决问题能力以及岗位所需的专业知识。
笔试和面试的时间、地点等事项由肇庆市总工会另行通知。
五、体检和考察
在考试总成绩合格的考生中，依成绩高低顺序，按遴选人数等额确定体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，到指定医院体检。
对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察。
六、公示与录用
(一)经体检、考察合格后，由市总工会党组确定拟遴选人选，名单在肇庆市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理选调手续。
(二)体检、考察出现不合格或放弃体检、考察、遴选资格的，以及公示中发现问题不能遴选的，可依次递补。是否递补体检、考察和遴选人选，由肇庆市总工会研究决定后报肇庆市人力资源和社会保障局批准。
七、其他事项
考试公告和拟遴选人员在肇庆市人力资源和社会保障局网站和肇庆市总工会网站发布，考试成绩及其他事项在肇庆市总工会网站公告。
八、本公告由肇庆市总工会负责解释。
肇庆市总工会
2016年10月8日