一、招聘人数及岗位
评审中心工程技术岗位合同制工作人员3名。
二、应聘人员条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.年龄在40周岁以下(即1976年8月21日后出生)，3年以上相关工作经验（需提供相关证明材料，如社保缴费记录），适合男性;
3.全日制本科及以上学历、学士及以上学位，助理工程师及以上职称，计算机操作熟练，熟悉办公软件、造价软件和CAD软件。
4.土木工程、给水排水工程、工程造价等相关专业，研究生专业名称参照本科专业名称。
5.有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳，有良好的职业道德，服从组织安排;
6.凡受到党纪政纪处分期未满或正在接受纪律检查，以及有犯罪、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的，有犯罪记录的，违反计划生育政策处罚未满五年的人员，不得应聘。
三、招聘程序
(一)组织报名
1.报名方式：现场报名。
2.报名地点：广州市从化区街口街府前路98号14楼办公室，咨询电话：020-87926249，联系人：冼先生。
3.报名时间：2016年10月19日至2016年10月31日（法定休息日除外），上午9：00至11:30，下午15:00至17：00。
4.报名须提交资料
(1)提交已填妥的《广州市从化区财政局招聘合同制工作人员报名表.doc》(见附件);
(2)身份证、户口簿、毕业证、学位证、学历学位鉴定证明、计生证、工作经历证明、无犯罪记录证明复印件各一份(须带原件核对)，本人近期一寸免冠彩色照片1张。
(二)资格审查
对应聘者提交的相关资料进行审查，经审查符合应聘考试资格的人员进行信息登记，通知参加考试。招聘岗位资格审查合格的报名人数如达不到拟招聘岗位人数1:3比例的，经本次招聘工作领导小组研究后，可适当调减招聘名额。应聘人员所提交的资料必须真实、准确、全面，如有弄虚作假，取消其考试资格。
(三)考试
本次考试综合成绩由笔试、面试两项分数组成。采用百分制，其中笔试占60%，面试占40%。考试综合成绩60分为合格线，综合成绩低于合格线者不予聘用。
1.笔试。按100分计算，以60%分值计入总分。采用闭卷方式进行。笔试内容为工程造价专业能力测验。笔试时间、地点另行通知。
2.面试。按100分计算，以40%分值计入总分，面试成绩计算到小数点后两位。面试采用结构化面试方式进行。主要对应聘者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行综合评价。从该招聘岗位考生笔试成绩高分到低分，按招聘人数1：3的比例确定面试人选，如不达到此比例的，按实际人数确定面试人员。面试时间、地点另行通知。
(四)体检
面试结束后，按照岗位报考人员考试综合成绩从高分到低分排序，按招聘人数1:1的比例进行体检，若考试综合成绩排序相同，则按各环节成绩排序确定进入体检人员(按笔试、面试顺序排序)，根据体检结果再比较政审考察意见后由广州市从化区财政局招聘工作领导小组研究确定拟聘人员。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求。体检不合格者不予聘用，按综合成绩高低递补另行确定人选参加体检。体检费用由应聘者个人承担。
(五)考察与资格政审
参照广东省人社厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕276号)相关规定，对体检合格考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，如发现有弄虚作假或不符合资格条件的，取消其聘用资格。由此出现的空额，按该招聘岗位考生的综合成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检和考察。
(六)公示
对拟聘人员在广州市从化区财政局官方网站公示5天。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向广州市从化区财政局招聘工作领导小组反映，联系电话：020-87922694。
(七)签订劳动合同
聘用人员按劳动法律法规管理，依法与广州市从化区财政局签订劳动合同。聘用人员必须在接到聘用通知后一个星期内报到上岗，否则将按综合成绩高低递补另行确定人选。
四、工资福利待遇
工资福利待遇按照广州市从化区财政局合同工工资福利待遇执行。
2017年广东公务员考试体检公告详见：广东人事考试网
五、组织与监督
为加强对本次公开招聘合同制工作人员工作的领导，成立广州市从化区财政局招聘工作领导小组，负责招聘的具体组织工作。
六、注意事项
（一）报名前需认真阅读本公告，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，即取消报考资格。
（二）本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
七、本招聘公告由广州市从化区财政局招聘工作领导小组负责解释。
特此公告。
广州市从化区财政局
2016年10月18日