一、选调职位和名额
佛山市高明区发展规划和统计局科员2名。
二、选调对象资格条件
本次选调对象除符合《中华人民共和国公务员法》规定的基本 条件外，还须同时具备以下条件：
1、广东省内具有公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员身份（不含聘任制公务员）的工作人员；
2、具有本省户籍，限男性，年龄在33周岁以下（1981年3月31日以后出生）；
3、具有全日制普通高校国民经济管理、经济学、国际经济与贸易、环境资源与发展经济学、新闻学、社会学、统计学、汉语言文学、汉语言等相关专业本科及以上学历，具有两年或以上从事相关行业从业工作经验，有较强的写作和综合分析能力。
4、近两年年度考核为称职及以上等次，思想端正，工作责任感强，身体健康。
5、一旦选调成功必须在我单位工作满五年以上方可调动。
三、报名办法
有意者，请于2014年5月31日前，将本人身份证、户口簿、学历及学位证书、公务员身份证明等相关证件（材料）的复印件、个人简历、《佛山市高明区发展规划和统计局选调公务员报名表》（贴近期免冠小一寸彩色照）以及其它反映本人获奖情况和专业特长的证明材料（只接收A4纸张纸质材料）传真或邮寄至佛山市高明区发展规划和统计局组织人事科。我局对个人资料一律予以保密。
联系人：何红华；联系电话：0757－88230366；传真：0757－88825818；地址：佛山市高明区荷城街道竹园路19号发展规划和统计局组织人事科；邮编：528500。
四、选调程序
（一）资格审查：佛山市高明区发展规划和统计局收到材料后，将对报名者的材料的真实性进行审查，经初审符合要求的，通知参加面试，未过初审的，不另行通知，报名材料恕不退还。
（二）考试：采取面试为主的方式进行，具体面试时间另行通知。
（三）体检。按选调人数等额确定体检人员，体检标准参照《广东省国家公务员录用体检实施细则（试行）》执行。
（四）考察：考察包括对被考察者的德、能、勤、绩、廉进行考察，查阅被考核者的人事档案等环节进行。
（五）转任：对拟选调人员考察合格后，按照人事调动程序，办理转任手续。
佛山市高明区发展规划和统计局
2014年4月1日