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2016年广东惠州市博罗县人民医院招聘公告

发布时间:2016-10-31 10:40:07信息来源:点击:
广东人事考试网快讯:   根据县政府工作安排,为保障博罗县人民医院人才需要,正常履行并承担社会责任,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)规定和工作需要,现面向社会公开招聘12名编外工作人员,有关事项公告如下:
  一、招聘原则
  坚持公开招考、平等竞争、全面考核、择优聘用的原则。
  二、招聘岗位及人数
  具体招聘岗位及条件要求见附件1。
  三、聘用人员待遇
  聘用人员为事业单位编外人员,享受聘用单位同等级工作人员工资福利待遇(政府另行规定的除外)。
  2017年广东公务员考试体检公告详见:广东人事考试网
  四、应聘人员必备基本条件
  1、拥护中国共产党,思想政治素质好,遵纪守法,作风正派,品行端正。
  2、爱岗敬业,具有良好的职业道德和操守。
  3、身心健康,能正常履行岗位职责。
  4、符合国家计划生育政策,无犯罪和刑事处罚记录。
  5、涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或不符合事业单位招聘条件的人员,不接受其报名。
  五、招聘程序及办法
  (一)报名
  采用现场报名方式接受报名。
  1、报名地点:博罗县卫生和计划生育局四楼会议室(联系电话:0752-6622516)。
  2、报名时间:2016年10月31日至11月4日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30),截止报名时间为 11月 4 日下午17:30。
  (二)资格审查
  资格初审由博罗县卫计局负责。应聘者在报名时须提供以下材料:(1)《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式两份(双面打印);(2)身份证、毕业证书、学位证书、单位同意报考证明(所有证件均需原件和复印件两份);(3)县级以上计生证明;(4)近期一寸彩色免冠正面照片4张;(5)职位条件所要求的职称证书。
  每位报考者只可报考一个符合招考条件的职位,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确。提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格。经县人社部资格复审后,符合招聘条件人员将发给《准考证》。
  (三)考试
  考试采取“笔试+面试”的方式进行,统一集中考试,考试不指定参考书。
  1.笔试
  对符合招聘条件人员的应聘人员进行笔试。笔试采取闭卷方式进行,笔试内容为专业基础知识及相关内容等,笔试时间120分钟,笔试成绩按100分计算,笔试成绩占考试总成绩的60%。笔试成绩和参加面试人员名单在笔试结束后10个工作日内在博罗县人力资源和社会保障局门户网站、博罗县卫计局网站公布。
  2.面试
  按照笔试成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:3的比例确定进入面试人选。如果达不到1:3比例的,按照实际人数进入面试。面试成绩按100分计算,面试成绩占考试总成绩的40%,面试采用结构化面试题,测评要素主要对应聘人员的综合分析能力、问题处理与解决能力、组织能力、语言表达能力及仪表风度等进行评分。成立招聘面试评委小组,人数为奇数,且不少于7人。面试时间和地点另行通知。应聘人员面试完毕后当场宣布成绩。
  考试总成绩按下列公式计算:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。由高分到低分依次排序,按1:1的比例确定参加体检人员。
  (四)体检
  根据粤人社发[2013]21号规定,面试单科成绩低于该科总分60%的不得列为体检对象。面试结束后,根据考试总成绩从高分到低分依次排序按1:1的比例等额确定参加体检人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。有体检不合格的,按考试总成绩从高分到低分一次性递补人选体检。
  (五)考察政审
  对体检合格的应聘人员,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对其进行考察,考察的主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或者学习表现、应聘资格条件、计划生育情况等情况。考察不合格的不予聘用,在本职位考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
  (六)公示
  体检、考察合格者确定为拟聘人员,同时在博罗县人力资源和社会保障局门户网站、博罗县卫计局网站进行公示,公示时间为7个工作日。
  如因体检或者其他原因出现拟聘职位空缺的,依考试总成绩从高分到低分进行等额递补。如后续无符合条件人选递补,则取消该岗位招聘名额。经公示无异议的,按规定程序和权限办理聘用手续,签订聘用合同。
  六、有关说明
  (一)县人社局对考试工作进行指导、监督和管理。县人社局监督电话:0752-6291791。
  (二)本次考试、考核及聘用工作严格执行回避制度,评委及监考人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻关系的,或者有其它情形可能影响公开招聘公正性的,应当主动回避。在工作中,所有工作人员必须做到公平、公正,严格遵守有关规定和纪律。
  (三)根据《广东省选聘高校毕业生到村任职工作的实施意见》(粤组通【2008】50号)《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人发[2007]141号)等有关规定,符合条件的大学生村官(含“三支一扶”人员)笔试成绩享受加分,同等条件下优先录用。报名时需提供相关材料。报名时需提供相关材料。
  (四)应聘人员应符合公布岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确,且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或者弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签的聘用协议无效,同时追究相关人员责任。
  (五)有下列情形之一的,视为自动放弃应聘资格:
  1、凡在规定时间内,未按时参加面试、体检的或者拟聘用人员未按规定办理手续的;
  2、拟聘人员自愿放弃聘用的;
  3、公示期满10个工作日内,联系不上拟聘人员本人的。
  (六)本次公开招聘聘用人员,与工作单位约定3年服务期。期间,个人违约解除人事关系的,需承担违约责任。
  本公告最终解释权在博罗县卫生和计划生育局。
  附件1:博罗县人民医院公开招聘编外工作人员职位一览表
  附件2:博罗县人民医院公开招聘编外工作人员报名表
 
  博罗县人民医院
  2016年10月28日
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