一、招聘对象及条件
1、信宜市籍户口，女性不超过招聘总人数的5%，年龄18至30岁（1998年11月21日至1986年11月21日期间出生）;
2、大专以上文化程度（以取得大专以上毕业证书为准），退伍军人可放宽到初中毕业；
3、男性身高1.68米以上，女性身高1.62米以上，单侧裸眼视力4.6以上，身体健康，五官、体形端正，身体无明显缺陷，无色盲、无重听、无口吃、无纹身；
4、思想品德良好，组织纪律性强，无违法犯罪记录；
5、能够自行解决食宿。
6、服从公安机关内部岗位分配。
二、招聘程序
本次招聘实行公开招考，招聘程序包括现场报名、体能测试、笔试、面试、体检、政审。
（一）现场报名
1、报名时间：2016年11月21日至2016年11月23日（上班时间）。
2、报名地点：信宜市人力资源和社会保障局二楼职业介绍服务中心。
3、提供资料（原件和复印件，复印件用A4纸复印）：①填写《报名登记表》一式一份；②本人有效身份证（正反面）；③户口簿（首页和个人页）；④学历证书；⑤退伍军人的退伍证；⑥近期免冠1寸彩色照片4张。
4、报名时进行身高、视力初步检查，报名审核工作完成后，另行通知考试时间地点。
（二）体能测试
体能测试定于2016年11月25日上午9时在市绍秀体育馆足球场集中进行。测试项目为男子1000米跑、女子800米跑及男女子各100米跑，具体合格标准为：男子1000米跑≤4′15〞、男子100米跑≤16"1；女子800米跑≤3′30〞、女子100米跑≤16〞7。体能测试成绩合格才能参加笔试，体能测试成绩不计入总成绩。
（三）笔试
笔试采取闭卷形式，包括行政能力及公安业务基础知识，笔试时间共90分钟，总分为100分。
（四）面试
以应考者笔试成绩从高到低的顺序，按照聘用人数与应考者以1：2的比例确定面试对象（不足的按实有人数）。面试总成绩为100分，面试时间为每人10分钟。
（五）体检
按照聘用人数1：1比例，以应考者笔试占60%、面试占40%，折后相加分数的高低顺序确定体检人员，体检项目和标准参照招录人民警察的项目和标准执行（血常规、尿常规、心电图、X光、视力）。体检不合格或自行放弃体检的，则按面试分数高低补录。
（六）政审
对体检合格的考生进行政审，主要审查考生政治思想表现、有无违法犯罪前科、直系亲属有无被判刑、其本人及亲属是否有重大问题等。如有政审不合格人员，则按分数高低补录。
（七）聘用
对政审合格的考生，按规定的程序办理聘用手续，签订劳动合同，聘用后安排到我市公安机关从事相关工作，试用期3个月，试用不及格将解除劳动合同。录用后，如违反有关合同规定，用人单位可以解除劳动合同，并按国家有关规定给予处理。
三、工资福利待遇
（一）工资福利待遇由市财政统一发放。
（二）每月实发工资1600元。
（三）购买养老险、工伤险、失业险等基本社保（包括个人缴交部分）。
（四）聘用后食宿自理。
信宜市人力资源和社会保障局 信宜市公安局
2016年11月15 日