事业单位招聘网2016年11月18日讯：根据工作需要，福田区信访局(应急办)拟以购买服务方式面向社会招聘1名劳务派遣工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招考岗位及人数
工作岗位为福田区信访、应急辅助性工作岗位,人数为1名(待遇：试用期结束后，每月平均5000余元待遇)。
二、录取原则
坚持公平、公正、公开原则，统一考试，确保将达到条件的、有意愿为福田区信访、应急工作做出积极贡献的人员招录进来。
三、岗位要求
具有较强的文字和口头表达能力，能够适应加班和不定时工作制，任劳任怨，作风正派。在报刊、杂志等媒体发表署名文章者优先。
科室及人数 岗位性质 学历 专业要求 年龄限制
值班室辅助岗（1名） 辅助管理三级二类 本科及以上 法学、行政管理专业、中文专业、新闻专业 30岁以下
四、时间及安排
(一)报名及资格审查
1、采取现场报名的方式。考生应事先填写好《应聘人员报名表》(附件1)，并准备近期1寸正面免冠照片3张;
2、报名时间：2016年11月17日至11月23日，工作日上午9:30至11:30，下午2:30至5:30;
3、报名地点：福民路123号福田区委会堂一楼信访大厅(信访局(应急办)办公室);
4、报考者应提供以下材料原件供审查人员验证，并留复印件：
报名表、身份证或户口本、学历、学位证书及岗位要求的相关材料证明原件及复印件;
5、报考人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格;
6、报考者必须本人到场，不可委托他人代报名。
(二)笔试
1、考生凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加考试，考试时间及地点报名结束后另行通知;
2、笔试成绩将于考试结束后5个工作日内公布，考生可登陆“福田政府在线”(http://www.szft.gov.cn/)查询;
3、笔试内容：公文写作(信息编辑、情况报告、工作总结等);
4、笔试结束后，依笔试成绩高低排序，取成绩前3名进入面试。
(三)面试
1、面试时间及地点：另行通知，以面试通知书为准;
2、面试形式：面试由福田区信访局(应急办)负责组织，面试具体形式见面试通知书，报考者凭本人准考证、面试通知书及身份证(三者缺一不可)参加面试。
3、面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，依总成绩高低顺序确定考察人员名单，总成绩将于面试结束后3个工作日内公布，考生可登陆“福田政府在线”(http://www.szft.gov.cn/)查询。
(四)体检、考察和公示
1、取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃。体检时间及体检医院均由用人单位另行通知。
2、体检合格的考生，由招考组织单位在15天内完成考察，考察包括资格复审和考核。
招聘单位应安排资格初审之外的工作人员进行资格复审。
考核内容为拟聘对象的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况。
3、经考试、体检、考察合格的拟聘人员，由用人单位在“福田政府在线”(http://www.szft.gov.cn/)上将拟聘人员名单公示7天。
(五)聘请手续办理
由劳务派遣公司根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，按照平等自愿、一致的原则，签订书面劳动合同，确定双方的权利义务关系。合同签订后，由劳务公司派遣到我单位相关岗位开展临时性专门业务工作。
五、其它事项
(一)本次招录最高年龄的计算截止到2016年11月22日，最高年龄30岁指1986年11月23日之后出生。
(二)本公告所指日期或数字均包含本数。
(三)本公告由福田区信访局(应急办)负责解释。
(四)联系电话：福田区信访局(应急办)办公室：0755-82918516
福田区信访局(应急办)
2016年11月17日