一、所有应聘人员均需符合下列基本条件：
1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心、团队合作意识；
3、不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘岗位及任职要求
对公客户经理（若干）
岗位职责：
1、负责公司业务的市场营销、产品推介和客户关系开发；
2、为客户提供资产、负债、中间业务等多元化、全方位金融服务。
职位要求：
1、具备良好的个人品行和职业操守，诚信、敬业，遵纪守法、无不良从业记录；
2、35周岁以下，金融、营销等相关专业本科及以上学历（具有大客户资源可适当放宽条件）；
3、3年以上商业银行公司业务客户经理或相关工作经验；具有3-5年商业银行大客户或集团客户管理经验优先；
4、具有较强的市场拓展能力，人际沟通能力及协调组织能力；
5、熟悉商业银行贸易融资、票据、项目贷款等主要公司业务产品，熟悉授信业务流程，并具有业务经办经验。
理财经理（若干）
岗位职责：
1、发展新客户，维护老客户，与客户建立良好的业务关系；
2、了解客户需求，帮助客户了解和选择我行零售业务品种，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务；
3、为客户提供资产配置方案及理财规划。
职位要求：
1、35周岁以下，金融、经管、营销相关专业本科及以上学历；
2、金融理财产品、证券基金等专业知识以及客户关系管理相关知识；
3、3年以上银行从业经验，其中至少2年同岗位工作经验；
4、优秀的抗压能力、营销能力、协调沟通能力、语言表达能力、团队合作精神；
5、通过CFP、CFA、CPA、AFP认证或具备相关行业资格认证者优先。
信用卡部市场营销岗（1人）
岗位职责：
1、负责信用卡的推广与维护、收单商户的拓展和维护、优惠商户开发管理和维护；
2、负责还款渠道、用卡环境的开拓、维护与宣传。
职位要求：
1、30周岁以下，男，全日制本科及以上学历；
2、金融理财产品、证券基金等专业知识以及客户关系管理相关知识；
3、3年以上本地金融营销从业经验；
4、优秀的抗压能力、营销能力、协调沟通能力、语言表达能力、团队合作精神；
三、应聘流程
有意者请将《广发银行应聘人员申请表》及学历、学位、职称、身份证等证书复印件邮寄至：广东省惠州市下埔路19号广发行十五楼人力资源部或将电子版发送到gfhzrs@126.com（邮件主题请注明“姓名+应聘职位”）。邮编：516001
简历投递截至日期：
经初审合格者，我行将另行电话通知面试时间。应聘材料恕不退还，我行将代为保密。