一、招聘条件
（一）遵纪守法，爱岗敬业，身心健康，无违法犯罪记录及其他不良品性反映；
（二）服从安排，热爱交通工作，有较强的责任感和奉献精神；
（三）身体健康，品貌端正，能胜任职位岗位要求；
（四）学历要求：按具体职位资格条件；
（五）年龄要求：按具体职位资格条件，年龄计算截止日期为报名最后一天。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。
二、招聘岗位及条件
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序号 |
招聘岗位 |
职位代码 |
学历要求 |
专业要求 |
招聘 人数 |
其他条件 |
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1 |
专业技术人员 |
01 |
大专 本科 |
行政管理（C120706) 行政管理（B120402） |
1 |
35周岁以下，具有办公室工作经验、熟悉办公软件优先 |
三、报名及资格审查
（一）报名时间：
（三）咨询电话：0763-8661438。
（四）报名注意事项
1.采用现场报名，请报考者自行下载并填好《连南县政府购买服务岗位人员公开招聘报名表》（双面打印），按照公布的招考条件和要求，持报名表、户口本、本人身份证、学历学位证书等有关证明材料 (所有证件均要求原件及复印件)，以及本人近期彩色免冠二寸照片2张，在规定时间内到指定地点报名和资格审查。
2.报考者应认真阅读报名公告及职位要求，如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。
3.经资格审查通过人员，准考证发放另行通知。
四、考试
考试分为笔试和面试
（一）笔试：笔试成绩占考试总成绩40%。由县交通局牵头会同相关部门组织命题，主要为交通及有关业务知识和公共基础综合知识。笔试成绩于笔试结束后3个工作日内在县政府门户网站公布。
笔试具体时间、地点以准考证为准。
（二）面试：面试成绩占总成绩60%。以笔试考试成绩按拟聘职位人数1：3比例由高到低顺序确定面试人选。如拟聘职位人数与报考人数未达到则按实际参加笔试人数确定面试人选。面试内容：主要考察个人综合素质和职业能力匹配，面试结束后随即公布面试成绩。
面试时间、地点等事项另行电话通知。
（三）总成绩计算：笔试、面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩＝笔试成绩*40%＋面试成绩*60%。
五、体检和考察
（一）参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）有关规定，对进入体检人选进行体检，体检不合格的，取消应聘资格，并根据考试总成绩从高分到低分等额依次递补；
（二）体检费用由个人承担，体检时间另行电话通知。
六、聘用
报考人员经考试、体检考察合格后，公示7天，经公示无异议的，按照有关规定办理相关手续。
七、工资福利待遇
本次招聘人员不列入单位编制序列和县政府购买服务人员序列，按临时聘员身份管理，工资待遇参照购买服务技术类标准执行，聘用期满后，视其工作表现情况决定是否续聘。
八、其他事项
（一）报考人员参加笔试、面试、体检须同时携带准考证和身份证入场。证件不齐者，不得参加考试、面试、体检。
（二）招聘各环节出现人员空缺的，可按总成绩从高到低顺序依次递补。