根据工作需要，我单位拟向社会公开招聘3名入编工作人员，现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）制定招聘方案如下：
一、招聘岗位及人数
（一）文物研究岗位1名, 从事文物、历史研究和相关陈列策划、设计工作。
（二）库房管理岗位1名，从事文物、历史研究和库房管理工作。
（三）文物修复岗位1名，从事书画修复、装裱和管理工作。
二、薪酬待遇
工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。
三、招聘范围
面向社会
四、招聘条件
应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律；
3、具备良好的品行和职业道德；
4、具备岗位所需的专业或者技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件。
（二）岗位任职条件
1、文物研究岗位：35周岁以下（1978年5月30日以后出生），博物馆、考古、历史专业，全日制硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位。
2、库房管理岗位：35周岁以下（1978年5月30日以后出生），博物馆、考古、历史专业，全日制硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位。
3、文物修复岗位：35周岁以下（1978年5月30日以后出生），文物鉴定与修复、美术专业，全日制本科及以上学历，学士及以上学位。
五、报名和资格审查：
招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布，公告时间为10个工作日。公告发布的10个工作日后开始接受报名。
（一）报名时间：2013年7月8日 — 7月10日（上午9:00—11:30、下午2:30-5:30）
（二）报名地点：佛山市博物馆办公室，地址：佛山市禅城区汾江中路43号七楼，联系电话：82622202、82280796，联系人：高先生、邝小姐
（三）报名要求：应聘者根据任职条件选择对应的招聘岗位进行报名，报名时须提交《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并提供本人学历证明、身份证明及应聘岗位要求的其他相关证明和业绩材料、应聘简历一份（附近期小一寸证件照和全身近身照片各一张）。
（四）资格审查：对应聘者进行资格审查后，确定考试对象，并通知考试时间、地点。
六、考试：
（一）笔试：.
内容为行政能力测试。笔试成绩按100分计算，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：5的比例确定面试人选。
（二）面试：面试成绩按100分计算，主要测试应试者适应招聘岗位要求的素质与工作能力。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。
(三)最终成绩的计算方法：笔试和面试成绩按 4：6比例合成总成绩，总成绩为100分，合格线为60分。
七、体检：
根据拟聘人数，各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由招聘单位支出。
八、考核：
对体检者，根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》（试行）办法对对应聘人员采取相应方式进行考察，了解其道德品质、学习情况、工作业绩及所获得的奖励、成果等方面的实际情况。
九、公示与聘用：
（一）经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同，确立人事关系。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。
（二）新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格；考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签定正式聘用合同，并严格履行合同条款。
佛山市博物馆
2013年6月24日