一、招聘岗位
所有岗位均为辅助管理岗，聘用为专干后，可根据自身条件及德才表现进行岗位调整，具体岗位详见招聘职位表（附件1）。
二、基本条件
1.具有良好的品行，遵纪守法，无犯罪记录，未违反计划生育政策；
2.十八周岁以上，具有正常履行职责的自身条件和符合岗位要求的工作能力；
3.符合用工岗位其他要求；
4.符合岗位任职回避要求。
有下列情况之一的不接受报名：正接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；正在党纪、政纪处分所规定的限制期内的；受过司法机关刑事处罚的；法律、法规规定的其他情形。
三、报名及资格审查
（一）报名时间、地点
1.时间：2019年11月8日至11月15日。
2.报名方式：采取网上报名方式，请将要求的相关证明材料一并打包发送至xfjbgs@szgm.gov.cn邮箱，邮件标题格式统一为“招聘报名材料：岗位编码+姓名”；电话：0755-88211531，联系人:陈小姐、乔先生。（温馨提示：咨询时间为工作日9:30-12:00，14:30-17:30）
（二）资格审查
由招聘工作小组审核报考者提供的材料，资格审查合格的确定为面试人选。
报考者须提交以下材料，并对所提供材料的真实性负责：
1.《光明信访局公开招聘工作人员报名表》（附件2，表内要贴本人近期一寸彩色正面免冠照片，可粘贴电子版照片）1份；
2.报名人员信息表（附件3）；
3.身份证（正反面）、户口本；
4.学历、学位证书及验证证明；
5.计划生育情况个人承诺书（附件4，已婚已孕人员需提供计划生育证明材料，在资格审查及报名时如来不及提供的可暂不提供，但最迟应在办理聘用手续时提供，否则取消聘用资格）；
6.无违法犯罪记录个人承诺书（附件5）；
7.任职回避个人承诺书（附件6）；
8.与岗位有关的其他相关资料，如工作经验证明材料、专业技术资格证书、执业证书、获奖证书、科研成果及业绩成果资料、个人专业技术工作报告等。
以上资料先提供电子版（附件3报名人员信息表须提供Excel版本，其余材料须提供扫描件），资格复审环节时验原件。
四、考试
（一）考试方式及内容
考试方式为笔试和结构化面试相结合。笔试、面试各设置100分，总分按照笔试分*50%+面试分*50%计算。由考官组按照客观、公平、公正的原则对应聘者的业务水平和适岗能力进行综合测评。
（二）时间、地点及考试成绩公布
我局将对考生报考材料及个人条件进行初审，确定考试人员名单后，通过短信或电话方式告知具体考试时间、地点。面试完毕，当场公布面试成绩，并发放面试成绩单；考试总成绩将在考试结束一周内公布。
五、资格复审、体检及考察
（一）资格复审
招聘单位在总成绩发布后通知考生进行资格复审，报考者应提供材料原件供审查人员验证。经复审不符合报考条件的取消聘用资格。报考者须本人按时到现场进行资格复审，未按时到现场进行资格复审的，取消聘用资格。资格复审只是对报考者提供材料的审查，最终以办理聘用手续前的备案审查结果为准。
（二）体检
资格复审合格的人员携带本人身份证及近期1寸正面免冠彩色相片1张，自发布体检通知之日起3个工作日内，自行前往三甲医院或中国科学院大学深圳医院参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃；体检不合格者不予录用。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。
（三）考察
体检合格的人员，由招聘工作小组对其进行资格复审，并对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，考察合格的确定为拟聘人员。经考察不合格的取消聘用资格。
七、公示及聘用
经面试、体检、考察合格的拟聘人员，由招聘工作小组在光明区政府在线网站进行五个工作日的公示。拟聘人员经公示，没有投诉或有投诉经查不属实或属实但不影响聘用的，且不违反《深圳市光明区机关事业单位专干管理办法（试行）》等有关规定的，由劳务派遣公司按规定办理聘用手续，用工性质为劳务派遣用工，实行试用期制度（试用期1个月）。派遣期满后是否续签合同，将根据工作需要而定。
八、用工性质
本次招聘人员用工形式为劳务派遣用工。
九、薪酬待遇
薪酬待遇按光明区专干管理有关规定执行。
十、其他事项
1.薪酬待遇及晋升按照光明区专干有关管理规定执行。本单位可为工作人员提供办理用餐（含早中晚）服务卡、统一安排年度体检等服务。
2.报考相关资格、工作经历、年龄等时间的计算，均截至2019年10月1日。岗位要求取得相关证书、资质或工作经历的，必须在此之前获得。
十一、纪律监督
本次招考工作接受社会各界监督：
1.光明区信访局，投诉举报电话：88210498、xfjbgs@szgm.gov.cn；
2.光明区纪委监委机关，投诉举报电话：88211630；
3.光明区人力资源局，投诉举报电话：88215747。
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