一、招聘职位和招考条件
（一）招聘职位
本次招聘职位18个（含外海、江南街道社区卫生服务中心），招聘人员67名。详见《江门市中心医院江海分院（江门市江海区人民医院）临时聘用人员招聘计划表》（2019年下半年）（附件1）
（二）报考条件
1、遵守国家法律法规，热爱卫生事业，乐于扎根基层，具有良好的思想道德品质，没有违反计划生育，无医疗事故和非法行医记录；
2、具有履行职责的身体条件；
3、具有报考岗位所需的学历及专业要求；
4、取得相应岗位的执业资格；
5、具备招考职位所需的其他条件。
二、招考对象及范围
面向社会招聘应届毕业生和社会人员。每位考生原则上只能选择报考1个职位。
工作经验年限计算的截止时间为2019年10月31日。
三、报名办法
三、报名办法
（一）招聘信息查询
招聘公告将通过本院网站（http://www.jhrmyy.com）发布和宣传栏张贴。为进一步加大宣传力度，更好达到招聘效果，招聘范围等一些相关招聘信息将通过江门市中心医院江海分院服务号等渠道进行发布。
（二）报名
报名时间：2019年11月18日至11月30日（周一至周五上午8:30～11:30，下午14:30～17:00；周六上午8:30～11:30）,报名截止时间至11月30日上午11:30。
现场报名地点：江门市江海四路66号，江门市中心医院江海分院（江门市江海区人民医院）2号楼5楼506室，人力资源科。
网上报名方式：填写电子版报名表与扫描成PDF格式的相关证明材料，以压缩包形式发送至邮箱：jmjhyyrlzyk@163.com（文件命名要求为：姓名+报考职位）。纸质版报名表及照片要求参加考试前提交到现场。相关证件和证明材料原件及复印件要求入职前必须提交完毕，原件核对后退回。
联系人：尹小姐
联系电话：0750-3953600
考生在上述时间段内，持报名表及相关证明材料到报名地点或在网上办理报名手续。具体如下：
1、考生可根据个人意愿选择报考职位，填写《江门市中心医院江海分院（江门市江海区人民医院）应聘报名表》（附件2），所填写的内容必须真实、可靠。以上报名表可到报名地点索取或在本院网站下载，使用A4纸双面打印后填写。
2、相关证件和证明材料：个人简历、身份证、学历证（提交成人高等教育学历者需同时提交全日制教育学历。应届毕业生需提供就业推荐表，入职前凭毕业证报到）、学位证、专业技术资格证、医师执业证、护士执业证等证件的原件及复印件各1份。论文、论著、学术资料和科研成果等材料的原件及复印件各1份。以上证件和证明材料的复印件使用A4纸制作或印制，原件核对后退回。
3、本人近期（半年内）正面红底免冠1寸证件照片，同版本一式3张（其中1张粘贴在《应聘报名表》），照片背面用圆珠笔注明姓名。其他如生活照、视频捕捉、摄像头（或手机）所摄的照片一律不予通过审核。
四、资格审查
四、资格审查
报名结束后，由人力资源科负责对报考人员进行资格审查、验证，报呈考核领导小组审核，经审核合格者进入考试环节，发给准考证。
五、组织考试
五、组织考试
招聘实行竞争性选拔考试，考试包括笔试（持有住院医师规范化培训合格证书、中级或以上职称者可免笔试）和面试（或技能测试）。临床医疗类、医技类、药学类，笔试成绩占40%，面试成绩占60%；护理类笔试成绩占40%，实践技能考试占40%，面试成绩占20%；持有住院医师规范化培训合格证书、中级或以上职称者, 面试成绩占100%。考试综合成绩满分为100分。
考试综合成绩合格分数线待考核工作结束后根据岗位设置进行划定。
综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位应聘者综合成绩相同，依次按照笔试成绩、面试成绩高低顺序确定名次，如笔试成绩、面试成绩仍相同，则加考面试，以加考面试成绩确定最终名次。
六、考试时间安排
六、考试时间安排
准考证的领取时间为2019年12月6日（星期五），上午8:30～11:30，下午14:30～17:00。考生必须在规定时间内领取准考证。逾期未领取的，按放弃本次应聘资格处理，不另行催领补发。
笔试时间为2019年12月10日（星期二）上午。开考时间为9:30。考生应于开考前10分钟到达考场候考。
面试时间根据考试类别、岗位名称进行场次安排，具体开考时间和考试地点以通知为准。面试对象须按规定时间、地点进行面试，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃，并取消笔试成绩。
七、考试方式和内容
（一）笔试环节
1、笔试命题
笔试主要考核应聘人员综合素质，根据岗位的不同类别采用相应的考试内容，具体如下：
笔试内容为招聘岗位相关的基础知识和专业知识，所有笔试科目不指定考试参考用书。考试时间为90分钟，试卷题型为标准化试题，卷面以百分制计算。
2、笔试考场设置
笔试地点详见准考证。应聘者应按准考证上的要求，携带有效期内的二代身份证、准考证依时到指定地点参加笔试。
为加强考试管理，为考生营造一个良好的考试环境，保证考试顺利进行，现就考场设置做出如下规定：考场将按桌编号，考生须对号入座，不得互换座位。考生要关闭全部通讯设备并统一放置，不准携带与考试无关物品。提前交卷的考生不准在考场附近逗留、喧哗。
（二）面试环节
1、面试命题
面试主要考核应聘者专业技能和解决实际问题能力，采取答辩和（或）实地操作考核等方式相结合进行。
2、面试程序
（1）考生签到（不按规定时间参加面试的，视为自动放弃，并取消笔试成绩）。
（2）抽签确定面试顺序。
（3）每位考生面试时间控制在10分钟以内。
3、面试考场设置
面试具体地点另行通知，根据考试类别、职位（岗位）名称进行场次安排。
八、体检、综合评审
八、体检、综合评审
本院将根据招聘公告规定的拟招聘人数和考生的综合成绩从高分到低分确定等额的考生进行体检。因体检或综合评审不合格或其他原因不能聘用造成岗位缺额的，由考核工作领导小组确定递补人选。
体检时间（暂定）为2019年12月18日至12月20日，如需复检，须于指定时间（12月31日）前完成。
九、聘用
九、聘用
经考试、体检、综合评审合格后，拟聘用人员名单将予以公示。公示期满无异议的，按应聘者报考机构（职位）办理相关聘用手续。
十、签订合同
聘用实行试用期，试用期满经考核合格的，与相应聘用机构签订劳动合同，试用期和劳动合同的签订按本院有关规定执行。
合同期内享有劳动法规定的婚假、丧假、产假、五险一金和进入单位工作满1年及以上享有带薪年休假等权利。
十一、薪酬待遇
按本院薪酬制度执行。
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