一、报名条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
（二）男性，年龄18—35周岁，身高165厘米以上，出生年龄范围为：1985年9月-2002年9月；
（三）具有高中（职高、中技）以上文化程度，退伍军人学历可放宽至初中；
（四）具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力；
（五）公安机关规定的其他条件。
二、需提供资料证件（复印件均需要提供原件审核）：
（一）居民身份证复印件2份；
（二）学历证复印件1份；
（三）由街镇计生办开具的计生证明；
（四）户口簿复印件1份（户主与本人页复印在同一页）；
（五）相片：白底彩照，1张（规格为小1寸）；
（六）退伍军人提供复退军人证复印件；
（七）填写“从化区公安机关辅警招聘报名表”1份，“报考岗位”参考《广州市公安局从化区分局辅警招聘职位表》，并贴本人照片。
三、有下列情形之一的，不得报考：
（一）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（二）曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚；
（三）曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定被辞退、开除的；
（四）违反计划生育政策处罚未满五年的；
（五）其他不适合从事警务辅助工作情形的。
四、招聘程序：
（一）报名及资格审核。用人单位接受报名并进行资格审核（报名地址：广州市从化区街口街从城大道233号从化区公安分局大楼四楼警辅办公室），符合招聘公告规定条件的进入笔试。
（二）笔试。用人单位统一组织报考人员参加笔试，笔试采取闭卷考试方式，考试内容为公共基础知识，不指定复习用书。笔试结束后，按照笔试成绩由高到低排序，以下两类人员可进入面试。一是在职位招聘人数额度排名1:3以内的；二是笔试分数60分以上的。（其中笔试成绩低于标准分的不得进入下一环节，标准分的计算规则为全部考生笔试成绩平均分*0.7）。
（三）面试。用人单位负责组织考生面试工作，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的总分计算，由高到低排序，确定体检人员名单，其中面试成绩低于60分不得进入下一环节。
（四）体能测试。由用人单位组织体能测试。体能测试结果为合格与不合格，不合格者不得进入下一环节。
（五）技能测试。由用人单位对考生使用计算机能力进行测试，主要测试内容为文字录入及文档编辑，技能测试结果为合格与不合格，不合格者不得进入下一环节。
（六）体检、考察。用人单位对通过面试、体能及技能测试的考生按岗位招聘人数等额确定体检、考察人员名单，组织体检、考察工作。
（七）确定聘用名单并公示。对通过笔试、面试、体能（技能）测试、体检、考察的考生，根据招聘计划需求的人数，按照笔试、面试的总成绩由高到低排序确定拟聘用人员，同时进行公示。
（八）补录。出现尚未录取满员岗位或招录过程中分局位出现新的职位空缺，可对已经通过笔试、面试以及体能（技能）测试者按照总成绩由高到低进行补录。
五、工资福利待遇：
一是辅警的工资福利待遇与工作绩效挂钩，年薪约6万元（含加班补贴、年终绩效奖励等）。
二是辅警加入从化区公安分局工会组织后，可享受分局工会组织的各项福利。
六、注意事项：
（一）报考人员应该保持联系电话畅通，考生不按规定时间、地点参加应考环节，视为自动放弃。
（二）本次招聘考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班、也不指定参考用书和资料。
（三）本次招聘有关政策由广州市公安局从化区分局负责解析，报考人员可通过公布的电话查询相关信息。
附件1：《从化区公安机关辅警招聘报名表》
附件2：《广州市公安局从化区分局辅警招聘职位表》
广州市公安局从化区分局
2020年09月11日
（联系电话 020-37998207 ）
文章来源：http://www.conghua.gov.cn/gzchga/gkmlpt/content/6/6539/mpost_6539660.html#7330