据统计，截至2015年底，惠城区共有劳模255人，其中全国劳模3人、全国“五一”劳动奖章获得者4人、部级劳模9人、省级劳模43人、省“五一”劳动奖章获得者4人、市级劳模26人、区级劳模166人。
劳模代表
钟振芳：种好粮食为国家提供更充足保障
“身为劳模，我将尽自己最大努力，把粮食种好，为国家提供更充足的粮食保障。”在座谈会上，广东海纳农业有限公司董事长兼总经理钟振芳第一个发言。钟振芳是2010年度全国劳模，他于2003年创办海纳公司，目前该公司已发展为一家集水稻、有机肥料生产、加工、销售于一体的产学研相结合的农业产业化国家重点龙头企业和高新技术企业。这些年来，钟振芳依托 “公司+基地+农户/合作社+农机+科技+互联网”的模式，带领广大农民一起发家致富。
“我们先给农户提供种子和化肥以及技术指导，稻谷回收时再扣除成本。回收的价格我们比市场价高约10%，让农户获得更多利润，这不仅能帮助农户致富，还能稳固并进一步扩大公司发展规模。”钟振芳介绍说，去年，该公司营业收入达到8亿元。接下来，他规划投资2亿元建设“一心一园五区”项目，即现代农业综合展示中心、创意生活私家田园和农耕文化科普体验区、现代精品水果示范区、有机稻现代化示范区、名优特农产品体验区、生态休闲渔业区。该项目集农产品种养、加工、电子商务和旅游观光于一体，预计2018年底完成，届时可带动更多当地群众就业以及当地农业发展。
肖纯：要当一名让病人信赖的好医生
“当医生就要当一名可以让病人信赖的好医生，做院长就要做一个有历史使命感的院长。”随之发言的肖纯是市第三人民医院副院长。5年前，他来到惠州工作，组建起惠州第一个独具特色的心血管医学中心（含心血管内科、心胸外科、糖尿病及代谢性疾病专科、冠心病监护病房、心脏诊断中心5个部门）。
“要做就要做到最好”，这一直是肖纯对自己的要求。为了组建一支过硬的医学团队，他特地前往曾经就职过的医疗机构“挖墙脚”。在他的“游说”下，一位湖南省知名麻醉重症医学专家、一位湖南省知名心胸外科专家、两位医学博士和十余名医学专业人才放弃了原来工作条件优越的三级甲等医院，加入到这个团队来。
在肖纯的带领下，这个团队一路披荆斩棘，让市第三人民医院的心血管专科实现了从薄弱发展为省内先进的嬗变，并在全市率先开展心律失常的射频消融治疗和先天性心脏病的封堵手术，填补了我市该领域的空白。
2015年，肖纯当选为省劳模，目前已经是副院长的肖纯仍然和一线医务人员一起战斗在救治病患的一线。“身为劳模，我对自己的要求更加严格，除了救治更多的病人，我也要尽己所能培养更多优秀的医务人员，为患者提供更优质的医疗服务。”肖纯说。
阮瑞群：要变身为青少年的“知心奶奶”
“劳模要不断创新自己的工作方法，我要从‘小巷总理’转变成青少年的‘知心奶奶’，继续发挥劳模作用。”阮瑞群曾是惠城区东湖社区居委会负责人，是惠州市先进劳动者，已经退休多年的她并未停下为社会贡献力量的脚步，这两年她投身到青少年工作中，经常组织志愿者前往学校、工厂、社区等地方开展宣传关爱青少年活动。
“身为劳模，我们要做永不褪色的劳模。”阮瑞群建议，不定期举行劳模培训或交流活动，以更好地弘扬劳模精神，推动发挥社会正能量。
政府部门
年内拟在教育线法院系统建劳模创新室
据统计，截至2015年底，惠城区共有劳模255人，其中全国劳模3人、全国“五一”劳动奖章获得者4人、部级劳模9人、省级劳模43人、省“五一”劳动奖章获得者4人、市级劳模26人、区级劳模166人。
从2014年起，该区启动了“劳动模范创新工作室”创建活动，当年在九惠制药股份有限公司创建了首家劳模创新工作室。该创新工作室由九惠制药股份有限公司劳动模范、金牌工人及优秀员工参与，共有组员31人，通过定期组织技术研讨、交流、开展攻关和咨询活动，同时采取外聘专家讲课、外出学习和自学等多种形式，及时掌握行业最新发展动态，提升企业的技术创新水平，取得了一批创新成果，攻克了一批技术难题，取得了较好的经济效益，并于去年被评为广东省劳模创新工作室。2015年，该区又先后在广东海纳农业有限公司、市第三人民医院建立了劳模创新工作室，日前，这两个劳模创新工作室在市劳模创新工作室先进示范点评比中，分别获得劳模创新工作室技术创新一等奖和三等奖。
据悉，今年，该区将进一步扩大劳模创新工作室的建点范围，拟在教育线、法院系统各新建一家劳模创新工作室。
“通过逐步扩大劳模创新工作室建设，今后我们要实现让每个劳模都有个工作室，打造出劳模品牌。”惠城区委书记、区人大常委会主任徐云枢说，今年是惠城区“十三五”规划的开局之年，经济结构和社会结构将加快转型，面临着机遇与挑战并存的复杂局面，更需要在全社会树立辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动的理念。他希望劳模们以推动社会发展为己任，引导广大职工群众焕发劳动热情，低调务实而不张扬、埋头苦干，扎扎实实做好一锤一钉的劳作、一砖一瓦的建设；充分利用劳模创新工作室、金牌工人示范岗等平台，开展“传帮带”活动，把工作经验传授给广大一线工人和普通劳动者，团结和引领广大干部职工统一共识，产生合力，形成氛围，为惠城区建设‘三宜’城乡首善之区凝聚强大正能量。
知多D
劳模创新工作室
劳模创新工作室是由在技术、管理、服务等方面有专长，有一定的理论水平、实践经验、创新能力和创新成果的劳动模范作为负责人，并以劳模名字或团队名字命名，同时有3个以上人员组成的创新团队。该创新工作室的工作目标是通过创建活动的开展，努力成为机关企事业的智囊团、岗位的创新源、项目的攻关队、人才的孵化器和团队的方向标,带动群众性科技创新活动持续深化，是弘扬新时期劳模精神的一面旗帜。主要创新内容包括:科技创新、管理创新和服务创新。