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广东事业单位公共基础:判断简析1

发布时间:2016-05-07 17:01:09信息来源:点击:

 

广东人事考试网(www.qcstudy.com)快讯 

1.确定性规范是针对已经事实存在的行为而制定,以对这种行为起到调节,控制作用的规范。
此观点错误。调控性规范是针对已经事实存在的行为而制定,以对这种行为起到调节,控制作用的规范。而确定性规范是全面、具体而详尽地规定了行为模式内容的规范。当法律规范为个别调整留有自由裁量余地,主体可以在法定限度内灵活把握,根据具体问题来决定处置的具体措施时,便属于非确定性规范。

 

 

 

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